钉道班生产管理制度模板（四篇）.docVIP

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钉道班生产管理制度模板

钉钉办公使用的管理规定（暂行）

一、目的

为更好的利用现代化网络信息技术，方便各部门之间工作的沟通联络，提高办公效率，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定本管理规定。

二、范围

各部门（店）人员均需开通钉钉，除因手机设置原因或其它技术原因无法开通除外。

三、内容和要求

（一）原则

1、“钉钉”账号务必使用本人姓名及真实头像；

2、所有公司员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将

仅做工作使用，并只能添加公司同事；

3、“钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。

4、工作会议及重要贵宾接待期间，为保持会议畅顺、及对他人尊重，与会人员“不得看钉钉内容及用钉钉处理其他工作”，若有紧急事件处理，请以电话沟通；

（二）工作规定：

1、总部、各部门、门店均应建立固定工作群，成员需由各单位负责人同意后方可加入，其他群成员不得私自乱加（如

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需増加组员需经负责人同意）。

2、工作群分二大类，固定部门群和专案群。1）固定部门群：限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用。2）专案群：限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用，每个群只设立一个专案主题。

3、钉钉工作群使用注意事项（离职员工需清退、工作群任务完成需在群内告知）。

4、上下班考勤签到、日报、周报、工作总结以及单据审批均可在钉钉上执行。

（三）使用规范：

1、钉钉使用者规范。钉钉使用者，只能上传真人图像及真实中文名字（全名）。

2、成员答复。1）群成员在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再进行回复“收到”，及执行计划、办法、完成时间等。2）非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进行答复。3）若有紧急工作需传达，则请以电话或短信直接沟通。4）以通知形式发布的信息，请发布人备注无需回复，发布人跟进查看阅读进度；工作时间内超过____小时/非工作时间超过____小时未阅读，则以ding方式通知未读人。

3、退/删除群规定。若专案等阶段性工作时完成或结束时，由负责人发通知退出成员方可退出此群。如群成员未能及时退群或已离职人员，则由群负责人删除成员。

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（四）功能使用：

1.pc客户端能直接拨打电话。在pc端找到你要拨打电话的好友，____号码后面钉钉免费通话。

2.添加好友：方法一：____个人头像的右下角“头像”标识，进入“好友”，右上角有“添加好友”，输入好友的手机号，如果该好友已经注册过钉钉，搜索会有结果，可以进行添加，如果好友未注册钉钉，搜索会无结果；方法二：____左侧的消息列表，选择需要添加为钉钉的用户，____聊天页面的右上角标识，进入该用户个人资料，选择“添加好友”；

3.群聊中可以针对某些人单独发信息提醒在聊天输入框的上方有@功能，____后，会跳到群成员页面中，选择您需要提醒的人员，或者使用鼠标____聊天页面中需要提醒人员的昵称；

4.可以通过钉钉把电脑上的文件传到手机上;

5.发ding消息____个人头像的右下角“+”功能标识，选择“ding一下”搜索需要ding的人员（从右侧选择联系人），设定提

醒方式（短信/电话）、提醒时间、输入钉内容，发送即可；

6.工作界面内。考勤打卡、日志、公告、审批等工具可以使用，我们根据需要可以使用此类根据上报工作进度。

四、附则

（一）、人力资源部负责制定并监督本管理规定的正常运行。

（二）、各权责人员依照该管理规定进行钉钉业务管理。

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新派食品有限公司____年____月____日

钉道班生产管理制度模板（二）

一、道工应自觉遵守劳动法规，遵守劳动纪律，服从工作安排，努力完成好工作任务。

二、道工请假、销假、加班。道工休假，请假应由本人填写请假、休假条，请休假期满后，应及时向养护中心主任销假，无特殊情况，而未写休假、请假条离岗休假者，按旷工处理。

请假。一天以上，三天以下假期，由道班班长签暑审批。三天以上（含三天），由养护中心主任审核后审批。

销假。道工休假、请假期满后，应及时履行请销假手续，若不履行销假手续而造成的纠纷，由当事人承担全部责任。

三、特殊情况的处理。道工因特殊情况当天无法出工出勤且未事先请假的，须在上班后____分钟内电话向道班班长请假并说明情况，并在上班第一天补办请假手续。

四、每周七天工作制，日工作时间____小时。月迟到、早退三次以旷工一日计。

事假、病假：以半日为最小计算单位，不满半日以半日计。事假年累计达____天者，取消其年休假。申请休病假，一天以上需出示医院疾病医疗证明，否则，按事假处理。道工因病或工伤不能工作，在医疗期，按有关规定执行。旷工：道工迟到、早退超过三十分钟视为旷工半日，未经准假或未办理请假手续而未到岗者，以旷工论处。旷

工或无正当