正规保安员劳动合同.docx

正规保安员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意，乙方在甲方从事保安员工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德。

1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方制定的薪酬福利制度，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在合同期内，应按照甲方的要求，完成工作任务，不得无故离职。如乙方确有特殊情况需要提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的薪酬制度及国家相关法律法规执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、工作机密、客户信息等。

6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反法律法规的规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未根据乙方实际情况予以适当安排的；

（6）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

7.4本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬福利制度复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.工作服及安全防护用品清单

9.甲方银行账户信息

10.乙方签名确认的劳动合同副本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的培训和设备。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬：指甲方延迟支付或未支付完全额工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：指甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务：指乙方未按照合同约定和工作职责完成工作。

5.乙方违反保密条款：指乙方泄露或未妥善保管甲方的商业秘密、工作机密、客户信息等。