(整理)劳动合同法中英文对照版..pdf

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中华人民共和国劳动合同法

LaborContractLawofthePeople’sRepublicofChina

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

(Adoptedatthe28thSessionofStandingCommitteeoftheTenthNationalPeople’s

CongressofthePeople’sRepublicofChinaonJune29,2007)

目录

（Content）

第一章总则

ChapterIGeneralProvisions

第二章劳动合同的订立

ChapterIIFormationofLaborContracts

第三章劳动合同的履行和变更

ChapterIIIFulfillmentandChangeofLaborContracts

第四章劳动合同的解除和终止

ChapterIVDissolutionandTerminationofLaborContracts

第五章特别规定

ChapterVSpecialProvisions

第一节集体合同

Section1CollectiveContract

第二节劳务派遣

Section2WorkerDispatch

第三节非全日制用工

Section3Part-timeEmployment

第六章监督检查

ChapterVISupervisionandInspection

第七章法律责任

ChapterVIILegalLiabilities

第八章附则

ChapterVIIISupplementaryProvisions

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第一章总则

ChapterIGeneralProvisions

第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳

动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

Article1ThisLawisformulatedforthepurposesofimprovingthelabor

contractualsystem,clarifyingtherightsandobligationsofbothpartiesoflabor

contracts,protectingthelegitimaterightsandinterestsofemployees,and

establishinganddevelopingaharmoniousandstableemploymentrelationship.

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以

下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合

同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变

更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

Article2ThisLawshallapplytotheestablishmentofemploymentrelationship

betweenemployeesandenterprises,individualeconomicorganizations,privatenon-

enterpriseentities,orotherorganizations(hereafterreferredtoa