基于平衡计分卡永辉超市绩效评价体系设计.pptx

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基于平衡计分卡永辉超市绩效评价体系设计汇报人:李老师XX

目录CONTENTS引言平衡计分卡与绩效评价永辉超市绩效评价体系设计永辉超市绩效评价体系实施基于平衡计分卡的永辉超市绩效评价结果分析永辉超市绩效评价体系优化建议结论与展望

01引言CHAPTER

背景与意义永辉超市作为国内大型连锁超市之一,面临着激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求,因此需要建立科学有效的绩效评价体系。永辉超市绩效评价的需求随着市场竞争的加剧,企业绩效评价对于提升企业竞争力和持续发展具有重要意义。绩效评价是现代企业管理的核心平衡计分卡作为一种先进的绩效评价工具,能够从多个维度全面评估企业绩效,帮助企业实现战略目标。平衡计

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