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2023年企业劳动合同书3篇

篇1

2023年企业劳动合同书

一、甲方：___________（以下简称“公司”）

法定代表人或主要负责人：___________

地址：___________

联系电话：___________

二、乙方：___________（以下简称“员工”）

性别：___________

年龄：___________

身份证号：___________

户籍所在地：___________

联系电话：___________

三、工作内容及地点

1.公司聘用员工为___________，从事___________工作。

2.公司工作地点为___________，具体工作时间为每周___________，工作时间为___________至___________。

四、劳动合同期限

1.本劳动合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

2.本劳动合同期满前，如果有下列情形之一，可以解除合同：

（1）员工在工作中严重违反公司规章制度；

（2）员工患病，在规定的时间内不能履行合同约定的劳动义务；

（3）员工被法院宣告破产；

（4）员工在试用期内或者转正后经本公司认定不符合岗位要求，或者不能胜任工作的。

五、报酬与福利

1.员工工资为每月人民币___________元，工资支付时间为每月的___________日，以银行转账方式支付。

2.公司为员工购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

3.员工享受带薪年假___________天。

4.公司提供___________。

六、劳动纪律

1.员工应当遵守公司的制度和劳动纪律，服从公司的管理和安排。

2.员工应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业情报泄露给外界。

3.员工不得擅自将公司的设备、物品等带出公司办公场所或私自使用。

七、保密义务

1.员工不得将公司的商业秘密、技术秘密等信息泄露给其他单位或个人，否则将承担法律责任。

2.员工离职后，应当交出公司的机密资料，不得私自留存或带走。

八、违约责任

1.如果员工违反本劳动合同约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。

2.公司若解除合同，应当按照国家有关法律规定支付相应的经济补偿。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.对本合同的解释和争议解决均适用中国法律。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效，期满或解除后应当立即注销。

甲方（公司）：_______________

乙方（员工）：_______________

日期：_______________

篇2

2023年企业劳动合同书

第一章总则

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（以下简称“员工”）

居住地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于公司需要招聘员工，为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致，特订立本劳动合同书。

第二章合同期限和试用期

1.劳动合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。劳动合同期限届满，经公司考核合格的，可以续订；续订劳动合同的条件另行协商。

2.试用期：员工进入公司从___年___月___日开始为期____个月的试用期。双方在试用期内有权解除劳动合同，但需提前______天书面通知对方。

第三章工作内容

1.员工应当按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容和职责如下：

__________

2.员工在公司工作期间，不得从事与公司业务无关或不符合公司规定的行为。员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

第四章工作时间和休假

1.工作时间：员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间由公司安排。公司有权根据业务需要，适当调整员工的工作时间。

2.休假：员工享有带薪休假____天/年，具体休假安排由公司事先通知员工。

第五章工资和福利

1.员工的工资由公司按照国家规