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信息技术行业就业协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
通信地址:__________
鉴于甲方为信息技术行业的合法经营单位,乙方愿意加入甲方,共同为信息技术行业的发展贡献力量;
鉴于甲方愿意雇佣乙方,并为其提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下,尽忠职守,勤勉工作;
甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本就业协议,以共同遵守。
第一条工作内容
1.1甲方应根据乙方的录用岗位,为乙方提供与其职务、职责相当的工作岗位。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,标准工作时间以外的工作,甲方应按照国家规定支付加班费。
2.2乙方享有法定的休息日和节假日,甲方应保证乙方享有年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假权利。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬,按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的薪酬制度和相关法律法规的规定执行。
3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险,甲方应协助乙方办理相关手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和环境。
5.2甲方应建立健全劳动安全制度,加强对乙方劳动保护的教育和培训。
5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对其在甲方任职期间接触到的所有机密信息予以保密。
6.2乙方不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
6.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方同意,本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
7.3有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被追究刑事责任的;
7.4有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未按照合同约定支付加班费的;
(4)甲方未按照合同约定缴纳社会保险的;
(5)甲方违法法律、法规的规定,强迫乙方劳动的;
(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
7.5本合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,本合同自行终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
8.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付违约金,并可以向劳动行政部门投诉。
8.3乙方未按照本合同约定保密的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2双方在
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.甲方公司组织架构
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司薪酬福利制度
6.社会保险缴纳证明
7.乙方身份证明文件
8.乙方学历证明文件
9.乙方职业资格证明文件
10.甲方与乙方签订的其他协议或文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬的,视为甲方违约。
2.甲方未按照合同约定支付加班费、奖金、津贴的,视为甲方违约。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的,视为甲方违约。
4.乙方未按照合同约定保密的,视为乙方违约。
5.乙方严重违反甲方规章制度的,视为乙方违约。
6.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,视为乙方违约。
7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对
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