外贸主管岗位职责.pdf

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外贸主管岗位职责

外贸主管岗位职责1

1、利用公司提供的网络平台开拓市场,负责公司产品的.国外

市场推广与销完成团队销售目标;

2、管理销售团队,制定部门销售计划或任务,对下属进行有效

的管理、指导、培训及评估,带领团队完成销售目标;

3、协助经理制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工

作流程,执行公司的相关政策、制度;

4。独立或协助部门销售人员跟进客户,指导销售人员销售策略

或销售方法

外贸主管岗位职责2

岗位职责:

1、负责公司海外市场战略制定,海外贸易开展;

2、利用丰富的国内外展会、阿里巴巴、环球资源等多种平台开

拓海外市场,寻找跟进海外客户;

3、负责外贸团队管理,团队的工作安排,指导团队业绩开展,

以保证达成公司下达的.销售目标;

4、保持与客户良好的沟通,维护好新老客户的关系,负责产品

在海外市场的推广和销售;

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5、收集业务信息,掌握市场动态;

6、完成部门建设工作及领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上外贸实际管理及工作经验,有从

事音响行业者优先考虑;

2、精通英语,cet-6或专业英语四级以上,具备流利的英语表

达能力和良好的英语商务信函写作能力;

3、熟悉外贸和订单管理流程,具备扎实的国际贸易基础知识;

4、具有良好的市场敏感度和销售谈判技巧,市场及客户分析能

力强,业务能力突出;

5、具有出色的统筹规划、沟通协调、团队管理能力,抗压能力

强。

外贸主管岗位职责3

1、外贸职位,组织建立外贸PK团队,制定部门工作计划及相

关预算,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管

理,并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制;

3、负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。

4。制定公司外贸业务的工作目标、工作计划并按时带领团队完

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成所计划的目标任务!

外贸主管岗位职责4

外贸主管负责公司与国外客户的信息沟通,提供服务,处理客

户反馈,开拓市场,监控货款,指导和考核下属工作

1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标

分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客

户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。

2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客

户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单

操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及

监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。

4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户

谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功

率和签约客户满意率。

5、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落

实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。

6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监,

并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

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7、在规定时间内负责包装底稿的.设计和确认。

8、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个

有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。

9、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改

良报告。

10、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。

11、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。

外贸主管岗位职责5

1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等

国外搜索引擎,Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行

产品的推广。

2、负

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