「精选」消毒供应中心护士长工作总结-精选下载.pdfVIP

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消毒供应中心护士长工作总结XX

工作总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身

工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做

法、经验、教训等，都有自指性的特征。本站XX下面为大

家推荐一下护士长的工作总结，欢迎浏览。

三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要

求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，

认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步

进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护

沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，

使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的

状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，

疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中

医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，

其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学

校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训

不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中

医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影

响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理

工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采

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取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参

与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知

识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对

一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培

训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系

统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的

业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的

信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有

病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中

医特色的护理队伍。

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队

而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，

升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士

“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：

在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天

使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故

事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们

中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我

用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质

量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设

搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历

次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检

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查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科

的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，

单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了

一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为

时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。

为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣

教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣

教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似

的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养

标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣

教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因

此深受大家欢迎。

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工

作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提

高自身综合