正规简易劳动合同范本.docx

正规简易劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期为__________，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（职位）工作，具体职责和要求如下：

（详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为__________元/月（或按实际工作天数计算），其中包含__________（基本工资/岗位工资/绩效工资/补贴/奖金等）。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日之前支付上月工资。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为__________（每周工作几天，每天工作几小时）。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方规章制度享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条知识产权和商业秘密

7.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对其在甲方工作期间创造的属于甲方所有的知识产权和商业秘密承担保密义务。

7.2乙方同意不得以任何形式泄露或擅自使用甲方的知识产权和商业秘密。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

8.3甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除或终止本劳动合同。

8.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。

第九条经济补偿和赔偿

9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方按照国家和地方政府的有关规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度汇编

8.甲方社会保险登记证复印件

9.劳动争议调解协议书（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按约定提供乙方社会保险待遇。

4.乙方违反保密义务，泄露或使用甲方的知识产权和商业秘密。

5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。

6.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同。

7.甲方未支付乙方经济补偿。

8.双方未按合同约定解决争议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期间，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。

7.知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来