荐员工劳动协议书范本.docx

荐员工劳动协议书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方，共同为甲方的业务发展贡献力量。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

一、乙方的岗位、职责及工作条件

1.乙方应聘的岗位为：________________。

2.乙方的主要职责为：________________。

3.乙方的试用期为：________________个月。

4.乙方的试用期工资为：________________元/月。

5.乙方试用期满后，若甲方认为乙方不符合录用条件的，甲方有权终止本协议。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方的工资为：________________元/月。

2.乙方的工资发放时间为每月________日。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

三、乙方的劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动法规的要求，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资及各项社会保险费用。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的劳动保护措施。

四、乙方的劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时到岗，服从甲方的管理和调度。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。

五、协议的变更、解除和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，本协议无法继续履行的。

3.本协议期满后，如甲乙双方无异议，本协议自动续签。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：_________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.乙方填写的入职登记表

9.乙方体检报告复印件（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。

3.乙方违反甲方劳动规章制度，如迟到、早退、旷工等。

4.乙方在合同期内自行离职，未提前通知甲方。

5.乙方在合同期内从事与甲方有竞争关系的工作。

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资及社会保险费用。

7.甲方未为乙方提供符合劳动条件的场所和工作环境。

8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

9.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。

5.法定节假日：指国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

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