体育劳动合同样板.docx

体育劳动合同样板

合同编号：__________

体育劳动合同

一、甲方（用人单位）信息

1.1单位名称：____________________

1.2单位地址：____________________

1.3联系人：____________________

1.4联系电话：____________________

1.5电子邮箱：____________________

二、乙方（运动员）信息

2.1姓名：____________________

2.2性别：____________________

2.3出生日期：____________________

2.4身份证号码：____________________

2.5联系方式：____________________

2.6家庭住址：____________________

三、合同期限

3.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

3.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：____________________

五、工作内容

5.1乙方作为运动员，应遵守国家的法律法规，认真履行运动员的职责，努力提高运动技能，为甲方争取荣誉。

5.2乙方应参加甲方安排的各项比赛、训练和活动，并遵守比赛规则和纪律。

六、合同报酬

6.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为每月人民币__________元。

6.2乙方参加比赛获得的成绩奖金，按照甲乙双方的约定分配。

七、社会保险

7.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、劳动保护

8.1甲方应提供乙方训练、比赛所需的场地、器材和服装等设施，保障乙方的劳动条件。

8.2甲方应为乙方提供人身意外伤害保险，保障乙方在训练和比赛过程中的人身安全。

九、保密条款

9.1乙方应对甲方的商业秘密、训练方法、比赛策略等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的__________%。

十一、争议解决

11.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（运动员）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.运动员身份证明文件

2.运动员技能证明文件

3.保险公司提供的保险单据

4.社会保险缴纳证明

5.工资支付证明

6.比赛奖金分配协议

7.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付工资、奖金

认定：未按时足额支付工资、奖金，视为违约。

2.甲方未提供规定的劳动条件

认定：未提供训练场地、器材、服装等，视为违约。

3.乙方未按约定参加比赛、训练等活动

认定：未参加规定活动，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密

认定：未经允许，向第三方泄露商业秘密，视为违约。

5.双方未按约定履行合同其他条款

认定：未履行或违反合同约定，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供劳动条件、支付劳动报酬、承担社会保险等义务的法人或其他组织。

2.运动员：指在体育比赛中代表用人单位参赛的人员。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资、奖金支付问题

解决办法：定期与甲方沟通，确认支付情况，如有问题，及时协商解决。

2.劳动条件不达标

解决办法：与甲方沟通，提出改善要求，如甲方不配合，可向劳动部门投诉。

3.保险购买问题

解决办法：核对保险单据，确保保险覆盖范围及金额符合合同约定。

4.比赛、训练冲突

解决办法：与甲方沟通，提前制定训练、比赛计划，避免冲突。

5.保密协议问题

解决办法：加强自我保护意识，不泄露商业秘密，如有疑问，及时与甲方沟通。

6.合同续约问题

解决办法：提前与甲方沟通，