2024年车间工人年终总结汇报(精选31篇).docxVIP

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2024年车间工人年终总结汇报(精选31篇)

2024年车间工人年终总结汇报(精选31篇)

2024年车间工人年终总结汇报篇1

时间荏苒,20--年一刺眼又过去了,回首过去的这一年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及学问的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如--中心所讨论的结论:你赚的钱--%来自学问,--来自关系。

一、在工作上

围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式进展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,根据相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务这一大半年来主要工作表现如下:

1、提高自身综合素养,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产帮助夹具,以及通过上级领导的教育,基本能将fmea、掌握方案的学问运用到实际生产工作中;

2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能准时地完成各项生产工作任务,以及解决生产特别问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满心情总是会有发生的;

3、乐观协作pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;

4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。

5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低,pe人员由过去3人削减为现时2人,在提高工作效率的同时亦为公司节省输出成本,沿着公司的既定目标”精英制,缩减人员提高效率“方向进展。

二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向:

1、这一年来,虽然能准时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的掌握,总之,这一大半年来,做了肯定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;

2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由于上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;

3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且相对而言比较简洁一些,但仍旧有许多工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。

4、对于工作心态及纪律,因一车间只有2个pe人员,在纪律上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我做起,仔细填写相关工作报告。

三、结论

随着公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,肯定努力打开一个工作新局面,为公司的进展作出应有的贡献。

2024年车间工人年终总结汇报篇2

在车间工作的时候感觉不到时间的消逝,刺眼间一年即将成为过去,实在是然人唏嘘。在这一年了我仔细努力,在厂领导的带领下完成了工作。

一、乐观参加工作

这一年来我来到岗位就始终乐观的做好自己该做的事情,车间有什么事情要我做的我都会第一时间做好,不会由于工作量的增加而有所埋怨,也不会由于不会做就怠慢工作,我始终抱有一颗乐观的心态去工作用自己的努力自己的坚持去工作。做的不好就多做几次,不会就请教,直到自己能够完成工作未知,全身心的投入到公司,不会有那种身在曹营心在汉的思想,既然来到了之力就要做好,把任务做到让灵感到满足才行,不会由于自己做的好就傲慢,也不会由于自己做的不好就懊丧,坚决不移的工作,始终如一的工作态度。

二、虚心求教

在工作中常常要请教到其他人,由于自己不会或者是自己有所不足。在这时候,我不会由于其他人力量比我强就仔细,力量比我差就不懈一故,对待学习我始终仔细,用求学的心态去工作去请教,每一次我都会朝着解决问题去的,假如我的问题没有得到解决我就会始终向他们请教知道清晰明白才罢手,想要进步就必需自己努力,同时也要有一个虚心的态度,让人感到舒适,高傲的去请教人没有人情愿教育,他们教育的东西我都是会带着笔记本或者是录音,做好复习的预备,多做笔记没有坏处。请教完了还会自己回去仔细复习,了解吃透,只有把这些全部弄明白学会了才会成为自己的,所以坚持肯定要那弄懂。

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