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考友回忆整理

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2024甘肃交通职业技术学院教师招聘考试笔试试题

一、单选题

1.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（）。

A.实事求是

B.严谨治学

C.与时俱进

D.理论联系实际

【答案】：B

2.组织学生参加科学研究训练的主要目的是（）

A.掌握人类知识

B.传道、授业、解惑

C.培养学生主动探寻知识的能力

D.使学生了解社会，提高他们的综合素质。

【答案】：C

3.教学最重要的目标是促进（），使学生将获得知识、技能和行为方式有效用于新问题的解决。

A.学习的迁移

B.操作

C.理解

D.形成表征

【答案】：A

4.属于大学教师职业角色的是（）。

A.班级管理者

B.学生指导者

C.学生领导者

D.心理辅导者

【答案】：B

5.“师也者，教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的（）特点。

A.针对性

B.全面性

C.典范性

D.双重性

【答案】：D

6.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重，这是大学生性格的（）特征。

A.意志

B.态度

C.情绪

D.理智

【答案】：C

7.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

B.聘任合同主要是对教师起约束作用

C.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

【答案】：B

8.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划，有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于（）。

A.派出培训模式

B.自我实现模式

C.校本培训模式

D.学校推动模式

【答案】：D

9.一般来说，教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式，下列属于个人主导模式的是（）。

A.社会许可模式

B.派出培训模式

C.校本培训模式

D.教学熟练模式

【答案】：D

10.在高等教育研究的过程中，研究者必须要保持价值中立，尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响，这体现了高等教育研究的（）原则。

A.检验性

B.公共性

C.操作性

D.客观性

【答案】：D

11.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.独立自主

B.真诚守信

C.平等自愿

D.公平公正

【答案】：C

12.在职业生涯规划的流程中,（）是制定职业生涯规划的关键。

A.职业定位

B.自我评价

C.确立目标

D.环境评价

【答案】：C

13.“木桶理论”可以很好地说明品德发展的（）。

A.道德性

B.整体性

C.个体性

D.稳定性

【答案】：B

14.学习动机对学习的作用，类似于（）。

A.稳定剂

B.调节剂

C.凝固剂

D.催化剂

【答案】：D

15.个性心理特征是人们在长期的认知、情绪情感和意志活动中形成的稳固而经常出现的心理特征，主要包括（）方面。

A.能力、情感和气质

B.智力，情感和意识

C.能力、气质和性格

D.能力、情绪和意志

【答案】：C

16.以下哪一选项是教育法治化的保障?

A.守法

B.执法

C.司法

D.立法

【答案】：A

17.立德树人是高等教育的（），是我国高等教育目的的核心要旨。

A.管理目标

B.课程目标

C.根本任务

D.改革目标

【答案】：C

18.当代高校教师的社会服务，应从传统“自我中心”模式转变为（）。

A.“自然中心”模式

B.“教师中心”模式

C.“社会中心”模式

D.“学生中心”模式

【答案】：C

19.将可能达到目标的方法都罗列出来，再一一尝试，最后确定答案的问题解决策略称为（）。

A.算法式策略

B.手段--目的分析法

C.爬山法

D.逆推法

【答案】：A

20.记忆过程包括（）。

A.再认、重现和回忆

B.识记、保持、回忆或再认

C.识记、再认和遗忘

D.识记、保持和遗忘

【答案】：B

21.实践中民办学校通常登记为（）。

A.企业法人

B.事业单位法人

C.民办非企业法人

D.民办企业法人

【答案】：C

22.3岁的儿童数数时，必须用手指点数要数的物体，这种思维的类型是（）。

A.形象思维

B.直觉思维

C.动作思维

D.逻辑思维

【答案】：C

23.高等教育研究的起点是（）。

A.问题

B.选题

C.学习

D.资料

【答案】：A

24.人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（）。

A.观点趋同

B.行动一