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2022-2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学测试卷提供答案解析

单选题（共20题）

1.决定公共事业管理模式发展演变的根本因素是（）。

A.社会发育程度

B.政府能力

C.主体意识

D.公共需求

【答案】D

2.下列关于会议记录的说法错误的是（）。

A.是讨论发言的实录

B.一般不公开

C.属事务文书

D.是法定行政公文

【答案】D

3.关于管理目标的说法，正确的是：

A.目标应该成为固定的、严格履行的东西

B.实现目标是需要付出代价的，期望越高，付出的代价也越大

C.目标未必需要转化为日常工作

D.制定目标不等于目标自动实现，必须采取措施，围绕目标开展各项工作

【答案】D

4.下列关于自动排气阀阀体强度试验的说法正确的是（）。

A.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力，持压时间不少于3min，无渗漏、冒汗及可见性变形

B.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力，持压时间不少于3min，无渗漏、冒汗及可见性变形

C.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力，持压时间不少于5min，无渗漏、冒汗及可见性变形

D.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力，持压时间不少于5min，无渗漏、冒汗及可见性变形

【答案】B

5.警惕：“弱势群体”利益在“最小化”，改革必须重视“利益”的走向问题，必须重视因改革而产生的“利益”究竟是谁在“享受”的问题。当前一种危险的倾向是：经过“改革”，一些“强势群体”的利益在“最大化”，一些“弱势群体”的利益在“最小化”。《人民网》发表了一篇题为“领导加薪是事业单位改革的灵丹妙药”的文章，一些网友发表了如下感言：“只要一改革，就是领导利益最大化，就是群众利益最小化”，“领导在改革中致富，群众在市场竞争中挣扎。”据统计，2004年，收入最高的10%家庭的财产总额占城镇居民全部财产的比重接近一半，收入最低的10%家庭的财产比重只有1%左右。而且，高收入家庭收入的增长明显快于低收入家庭。农民人均现金收入的实际增长仍然低于城镇居民可支配收入的增幅，城乡收入差距扩大到了3.53倍，而2003年这个数据是3.23倍。北京市统计局的数据也表明，2004年前11个月，高、低收入组的收入之比为5.8比1，与上年同期的4.7比1相比，差距也在扩大。以上数据至少说明处于初级社会主义阶段中国的“利益流向”是不合理的，据我国著名经济学家胡鞍钢的研究，仅90年代后期，寻租性腐败、地下经济腐败、税收流失性腐败、公共投资与公共支出性腐败所造成的各类经济损失平均每年占GDP的13.2%—16.8%。这个触目惊心的数字说明了，当今我们的社会在“利”的走向方面确实出了问题。阅读案例，回答下列问题：

A.效率变化的技术问题

B.利益分配的正义问题

C.数据收集的统计问题

D.个人成败的事业问题

【答案】B

6.经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是：

A.物力资源

B.财力资源

C.人力资源

D.信息资源

【答案】C

7.下列表述，正确的一句是（）。

A.所有的会议纪要都不可以拿出来公开发表

B.有新闻价值的会议纪要可以拿出来公开发表

C.有思想价值的会议纪要可以拿出来公开发表

D.有普遍意义的会议纪要可以拿出来公开发表

【答案】D

8.公文的作用包括（）。

A.领导与指导作用、宣传与教育作用、感染与升华作用、联系与告知作用

B.领导与指导作用、批评与教育作用、学习与执行作用、联系与通知作用

C.领导与指导作用、凭证与依据作用、学习与遵守作用、联系与告知作用

D.领导与指导作用、宣传与教育作用、联系与告知作用、凭证与依据作用

【答案】D

9.水基型灭火器压力指示器的标识为（）。

A.F

B.M

C.S

D.T

【答案】C

10.下列不属于关闭末端试水装置后，水流指示器反馈信号仍然显示为动作信号的故障原因是（）。

A.浆片被管腔内杂物卡阻

B.系统管网漏水

C.电路接线脱落

D.复位弹簧损坏

【答案】B

11.下列不属于消防电话系统分机不断呼叫电话主机的原因是（）。

A.分机与底座意外脱落

B.分机外挂线路发生故障

C.分机或插孔间重码

D.电话总线断路

【答案】D

12.在一个组织中，既要有踏踏实实的“管家型人才”，也要有深谋远虑的“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的（）原理。

A.系统优化

B.激励动力

C.能岗匹配

D.互补增值

【答案】D

13.下列表述，正确的一句是（）。

A.公文版尾部分，又称为“版主”部分

B.公文版尾部分，又称为“版记”部分

C.公文版尾部分，又称为“结尾”部分

D.公文版尾部分，又称为“结束”部分

【答案】B

14.下列对于