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2020新劳务用工合同格式5篇

篇1

2020新劳务用工合同格式

一、甲方：（用工单位全称）

住所：

法定代表人（负责人）：

二、乙方：（劳务人员姓名）

身份证号码：

家庭住址：

三、合同期限：从年月日至年月日

四、工作地点：

五、工作内容：

（一）岗位名称：

（二）工作职责：

（三）工作时间：

（四）工作待遇：本合同期满后，乙方享有按公司规定的有关工作奖金

（五）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

六、工资及支付方法：

（一）乙方的工资标准：

（二）乙方的工资支付日：

（三）工资支付方式：银行转账/现金支付

七、劳动保护及劳动条件：

（一）甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品

（二）甲方负责向乙方提供必要的劳动条件

（三）乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，不得违反劳动合同法律法规规定

八、合同解除条件：

（一）本合同期限届满自行终止

（二）乙方在工作期间有违反合同的情况，经过通告后解除合同

九、其他约定事项：

（一）本合同未尽事宜，由双方协商解决

（二）本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效

甲方（用工单位签章）：乙方（劳务人员签章）：

签订日期：年月日

以上是2020年新劳务用工合同的格式，仅供参考。具体合同内容可根据实际情况进行调整和变更，以确保合同的合法性和有效性。在签订合同前，双方应仔细阅读合同内容，如有疑问可进行提问和沟通，以免发生纠纷。愿双方在合作中保持良好的沟通和合作关系，共同促进企业和员工的共同发展。

篇2

2020新劳务用工合同格式

第一条甲方（用人单位）：___________________

注册地址：_________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：____________________

第二条乙方（劳务人员）：___________________

身份证号码：__________________

联系方式：______________________

第三条单位性质：____________________

工作岗位：____________________

工作地点：____________________

工作时间：按国家法定工作时间安排，如需加班，须提前通知和甲方商议。

第四条试用期：本合同签订之日起至___________为试用期，试用期内甲方有权解除劳动合同。

第五条本合同期限：______________________

本合同期限届满前________天，乙方须提前向甲方提出是否继续续签的意愿，如双方一致同意续签，工作期限将顺延。

第六条工资待遇：乙方的工资待遇按照国家有关规定和企业相关政策执行，具体标准为_____________元/月（或______元/小时），包含基本工资、绩效奖金等。

第七条工作内容和要求：乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，服从甲方的管理和安排，保护公司的经济利益和商业秘密，如有违反，甲方有权终止劳动合同。

第八条福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第九条违约责任：任何一方违反合同约定，须承担相应的法律责任，如造成对方经济损失的，需承担赔偿责任。

第十条争议解决：本劳务合同履行中如发生争议，双方应先友好协商解决，协商不成的，应提交给有关劳动仲裁部门处理。

第十一条其他约定：本合同未尽事宜由双方协商解决，双方应相互尊重，共同遵守。

第十二条合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________终止。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2020年_