农业行业农场管理员工作协议.docx

农业行业农场管理员工作协议

合同编号：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家农业行业农场，乙方愿意担任甲方农场管理员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方农场管理员，负责农场日常管理工作，包括但不限于农场作物种植、养殖、农场设施维护、员工管理等。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间根据农场实际情况由甲方安排。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假，并根据工作年限享受年假。

第三条劳动报酬

3.2乙方的工作业绩与绩效考核挂钩，绩效奖金根据实际业绩另行确定。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历

3.农场管理员职责说明

4.农场管理制度

5.绩效考核标准

6.劳动保护用品清单

7.保密协议

8.社会保险参保证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度或失职。

4.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指农业行业农场。

2.乙方：指农场管理员。

3.工资：指乙方在合同期内应得的劳动报酬。

4.绩效奖金：指根据乙方工作业绩考核结果发放的奖金。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：提前沟通确认，如有特殊情况，双方协商解决。

2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露并承担相应责任。

3.乙方严重违反规章制度：按照甲方规章制度进行处理，必要时解除合同。

4.甲方未按时支付工资：及时沟通，确保工资按时支付。

5.甲方未缴纳社会保险：及时沟通，确保社会保险按时缴纳。

6.甲方未提供劳动保护设施和用品：及时反馈，甲方立即提供相应设施和用品。

五、所有应用场景：

1.农业行业农场寻找农场管理员。

2.农场管理员寻求稳定的工作岗位和薪酬待遇。

3.双方就工作内容、报酬、保密等方面达成一致。

4.农场管理员违反合同约定，如迟到、泄露秘密等。

5.农场未按约定提供劳动保护设施和用品。