2017麻醉规培基地年度总结[优秀范文五篇].pdfVIP

2017麻醉规培基地年度总结[优秀范文五篇]

第一篇：2017麻醉规培基地年度总结

2017年麻醉基地总结

麻醉基地在2017年度共有18位学员参加了规范化培训，其中

2014级2名，硕士研究生减免一年期1名，2016级2名，2017级3

名，2014级2名学员和减免为一年学员完成了第三年的规培任务，

2016级2人完成麻醉科以外的规培任务，进科1个月。培训非麻醉专

业学员15名。

2017年麻醉基地在总结了前两年的规培经验的基础上做了如下工

作：

（1）规范了培训流程，从大排班改为“一对一”导师制学习，而

值班期间采用大排班形式。“一对一”专人专代，有利于循序渐进规

范学习，值班期间大排班，可以让学员采百家之长，更好的进行麻醉

实践。

（2）制订了麻醉专业规范化培训长期计划，本专业学员在不同

阶段有目标，有计划地学习不同层次的内容。对非麻醉专业学员在麻

醉规培期间严格按照大纲要求，重点突出以后工作中需要掌握的“麻

醉前评估与准备”“面罩通气”“气管插管”“局麻药物的应用”等

内容进行针对性培训，注重理论与实际相联系，注重人文与沟通的培

养，注重学员的学习与生活状况。

（3）2017年针对麻醉专业的考核内容，与妇产科联合进行“心

肺复苏”培训。

（4）严格执行入科宣教与劳动纪律，在出科考核方面从三方面为

主考核a:理论考核40%，b:医疗文书书写20%，c:操作（面罩给氧和

气管插管）40%。计划强化理论与技能的同时，在18年度增加“人文

沟通”与“医德”培养并加入到出科考核。

（5）注重学员的讲课和病例讨论的能力，开展高年资麻醉专业学

员为非麻醉专业及低年资学员30分钟的小讲课，并邀请老师点评，并

报规培办，2017年学员讲课2次。

（6）在操作技能方面，2014年两学员超例数完成各项操作任务，

能够胜任住院医师要求的麻醉技能与管理。减免一年规培学员参加了

规培结业考试。2016级两名学员入科1个月，能够胜任术前访视，病

情评估，掌握了麻醉与监测相关技术的操作与流程，初步完成椎管内

麻醉（简单），全麻气管及臂丛神经阻滞。

（7）两人次参加了省级住院医师规范化师资培训。

在一年的在教学过程中，通过规培办考核及与学员的座谈发现了

一些培训工作中存在的不足之处：1.总体带教经验不足，表现在考试

试题遴选方面，题型设计不合理，多选题所占比例较多，增加了考试

难度，造成了规培生普遍考试成绩不理想；同时带教经验不足也体现

在临床工作中理论知识与实践相结合的教学欠缺，讲课安排应该注意

从基础到深入，理论与实践相结合。2.科内病例讨论开展不够及时和

深入，应该在一周之内积极开展病例讨论，并展开相关方面的知识学

习，指导于临床工作，这样规培医生方能取得更大进步。3.临床技能

考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病

人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，应增加了人文、伦

理、法律等方面的内容。在新的一年里，我们会对以上的问题加以持

续改进。住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教

老师对住院医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的

命，争取在今后的规培工作中不断完善不足。

年度考核方法：1、2014级学员：

讲课（10%）

椎管内麻醉与臂从神经阻滞操作任选一（30%）

理论考试（30%）

文书书写（10%）

心肺复苏（10%）

人文沟通与医德考核（10%）2、2016级学员：

讲课（10%）

全身麻醉与术中管理（30%）

理论考试（30%）

文书书写（10%）

心肺复苏（10%）

人文沟通与医德考核（10%）

第二篇：规培基地汇报材料

住培基地建设情况汇报

(2016年4月20日)

住院医师规范化培训是培养合格临床医生的必经之路，是医院人

才培育的必备手段，是建设教学型医院的必然命。而住院医师规范

化培训基地建设是住院医师规范化培训的首要环节，是培养高能力、

高素质临床住院医师的根本保证。2015年10月