解除劳动合同申请书格式5篇.docxVIP

解除劳动合同申请书格式5篇

篇1

解除劳动合同申请书格式

尊敬的领导：

我是公司某部门的员工，入职时间为XXXX年XX月。由于个人原因，现在申请解除与公司的劳动合同，特此向您提交申请，希望公司能够予以批准。

我们之间的劳动合同是在XXXX年XX月XX日签订的，根据合同规定，双方必须提前30天书面通知，才能解除合同。我在此提前向公司提交解除合同的书面申请，并将在30天后正式离职。

在公司的工作期间，我受到了公司领导和同事们的关照和支持，学到了很多知识和技能，对此心怀感激。在这里我要向公司表示诚挚的感谢。

但是，由于个人的发展需求和家庭原因，我不得不做出这一艰难的决定。经过慎重考虑和深思熟虑，我认为现在是时候解除劳动合同，寻找更适合自己发展的机会。

我愿意在解除劳动合同后，认真完成转交工作、遵守保密协议、领取离职手续等相关事宜。同时，我也会尽量协助公司安排接替工作的事宜，保证公司工作的顺利进行。

希望公司领导能够理解我的决定，并尽快处理我的离职手续。如果公司有任何需要我做的工作或需要我协助的事情，我一定会全力配合，确保工作的顺利进行。

再次感谢公司在这段时间里对我的关心和支持，希望公司在未来的发展中取得更大的成就。

此致

敬礼

（您的姓名）

（联系方式）

篇2

解除劳动合同申请书格式

尊敬的XXX公司：

我是XXX公司员工XXX，就我与贵公司之间的劳动合同，因XXX情况，我特向公司提出解除劳动合同的申请。望公司予以合理的考虑和处理。

申请解除劳动合同的原因：

1.原因一：如经济情况困难，形势恶化，公司无法按照原合同约定的劳动条件继续履行合同。

2.原因二：由于公司生产经营经济发生变动或其他特殊情况，需要裁减部分员工，我因此被裁减。

3.原因三：身体或其他原因，无法继续从事原合同规定的劳动。

4.原因四：其他原因。

解除劳动合同的具体操作：

1.在解除劳动合同前，应当提前XXX天向公司履行书面通知义务，在通知书中应当注明解除劳动合同的原因和申请解除劳动合同的日期。

2.解除劳动合同的方式：应当根据公司规定的程序及实际情况办理解除手续，并在解除劳动合同后及时领取与合同解除相关的一切证明材料。

3.在解除劳动合同时，双方应当认真履行解除劳动合同的相关协议，有关权利义务的转移应当及时妥善完成。

4.解除劳动合同后，员工应当如实履行原合同规定的任何剩余义务，公司应当按照原合同规定的任何剩余权利履行相关责任。

解除劳动合同后期望获得上述款项支付，并希望公司尽快安排办理离职手续，以便顺利解决问题。

特此申请。

申请人签名：

日期：XXXX年X月X日

以上就是关于解除劳动合同申请书的格式，希望对正在准备离职的朋友们有所帮助。祝大家一切顺利！

篇3

解除劳动合同申请书格式

尊敬的领导：

我是某某公司（部门）某某岗位的某某，现在我以申请的方式，希望解除我与公司签订的劳动合同。

一、申请理由：

在这段时间以来，我认真履行自己的工作职责，遵守公司规章制度，积极完成各项工作任务，并且取得了一定的成绩。但是，由于个人家庭原因（或者其他特殊原因），我不得不做出这样的决定，希望公司能够理解并支持我的选择。

二、解除合同的具体事宜：

1.解除合同的日期：根据法律规定，我申请解除合同的日期为从我递交这份申请书之日起一个月之后（或者其他约定的时间）。

2.解除合同的方式：我提前一个月向公司提交书面解除合同的申请，希望公司能够在合同解除的期限内完成办理手续。

3.解除合同的补偿：按照劳动合同和国家相关法律的规定，我将按照规定的办理流程，与公司进行办理相关的离职手续，并接受公司相关的补偿安排。

三、其他说明：

1.在公司工作期间，得到了领导和同事们的关心和帮助，在此表示深深的感谢！

2.我会把工作交接得井井有条，并确保在离职前完成工作任务，避免对公司工作造成不良影响。

3.希望公司能够审核批准我的申请，并在办理离职手续后依法支付我应得的经济补偿。

感谢您对我的理解和支持！期待您的审批！

申请人：签字

日期：年月日

以上即是解除劳动合同申请书的基本格式，希望对您有所帮助。当然，在具体填写时，应根据实际情况进行修改和完善，以确保申请书的逻辑性和合理性。祝您顺利解除劳动合同！

篇4

解除劳动合同申请书格式