工程劳务用工合同范本.docx

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工程劳务用工合同范本

第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]

合同类型:工程劳务用工合同

甲方:[请填写甲方全称]

地址:[请填写甲方地址]

联系方式:[请填写甲方联系方式]

乙方:[请填写乙方全称]

地址:[请填写乙方地址]

联系方式:[请填写乙方联系方式]

鉴于甲方为进行[工程名称]工程的建设,需要乙方提供相应的劳务用工服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方应根据甲方的要求,提供[工程名称]工程的劳务用工服务。

1.2乙方应按照甲方的施工进度和质量要求,完成约定的劳务工作。

1.3乙方应遵守国家有关劳动法律法规,保障劳动者的合法权益。

第二条劳务人数和工期

2.1乙方应按照甲方的要求,提供[具体人数]名劳务人员,具体岗位和人数如有变动,应以书面形式通知甲方。

2.2工期自[起始日期]至[终止日期],如因特殊情况需要延长,应由双方协商确定。

第三条劳务报酬

3.1乙方向甲方提供的劳务人员的工资、福利等各项待遇,按照国家有关劳动法律法规和甲方的规定执行。

3.2甲方应按月向乙方支付劳务报酬,具体支付方式和时间由双方协商确定。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应按照合同约定,及时向乙方支付劳务报酬。

4.2甲方应保证乙方的劳务人员的人身安全和合法权益,为乙方提供施工所需的必要条件。

4.3甲方应按照合同约定,对乙方提供的劳务人员进行监督管理,确保工程质量和进度。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应按照合同约定,提供合格的劳务人员,并保证其具备相应的技能和资质。

5.2乙方应加强对劳务人员的培训和管理,确保其遵守甲方的工作要求和规章制度。

5.3乙方应对劳务人员的工资、福利等各项待遇负责,并承担因此产生的全部责任。

第六条违约责任

6.1如甲方未按约定支付劳务报酬,应向乙方支付迟延支付违约金,违约金金额为应付劳务报酬的[百分比]。

6.2如乙方未按约定提供合格的劳务人员或未完成约定的劳务工作,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的[百分比]。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工期结束之日。

甲方(盖章):______________

乙方(盖章):______________

甲方代表(签名):______________

乙方代表(签名):______________

签订日期:[请填写签订日期]

工程图纸和技术要求

劳务人员名单和资质证明

工资福利标准和要求

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:[请填写合同编号]

合同类型:工程劳务用工合同

甲方:[请填写甲方全称]

地址:[请填写甲方地址]

联系方式:[请填写甲方联系方式]

乙方:[请填写乙方全称]

地址:[请填写乙方地址]

联系方式:[请填写乙方联系方式]

第三方:[请填写第三方全称]

地址:[请填写第三方地址]

联系方式:[请填写第三方联系方式]

鉴于甲方为进行[工程名称]工程的建设,需要乙方提供相应的劳务用工服务,同时,甲方为了确保工程质量和进度,引入第三方作为监督和协调方,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条第三方主体的职责

1.1第三方作为独立的监督和协调方,负责对乙方的劳务用工服务进行监督和管理,确保乙方的劳务人员符合甲方要求的资质和技能。

1.2第三方应协助甲方对乙方提供的劳务人员进行考核和评估,确保乙方的劳务人员能够按照甲方的要求完成约定的劳务工作。

1.3第三方应对乙方的工资、福利等各项待遇进行监督,确保乙方的劳务人员的合法权益得到保障。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为工程建设的发起方和主导方,对工程质量和进度有决定性的影响,因此,甲方在此合同中享有主导权。

2.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行监督管理,确保工程质量和进度得到保障。

2.3甲方有权根据工程进度和质量要求,调整乙方的劳务人员数量和岗位,以确保工程的顺利进行。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证其具备相应的技能和资质。

3.2乙方应接受第三方的监督和管理,按照第三方的要求,对劳务人员进行培训和管理。

3.3乙方应遵守国家有关劳动法律法规,保障劳动者的合法权益,同时,乙方应接受甲方的指导和监督,确保劳务人员的工资、福利等各项待遇符合甲方的要求。

第四条违约责任

4.1如乙方未按约定提供合格的劳务人员或未完成约定的劳务工作,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为合同总金额的[百分比]。

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