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国际贸易顾问聘用协议
合同编号:__________
第一章:合同双方基本信息
1.1合同甲方(以下简称“雇主”)信息:
-全称:____________________
-地址:____________________
-联系人:____________________
-联系电话:____________________
-电子邮箱:____________________
1.2合同乙方(以下简称“顾问”)信息:
-全称:____________________
-地址:____________________
-联系人:____________________
-联系电话:____________________
-电子邮箱:____________________
第二章:合同目的与定义
2.1合同目的:雇主聘请顾问提供国际贸易咨询服务,以提高其国际贸易效率和盈利能力。
2.2定义:
-“国际贸易”指雇主与外国企业或个人之间的商品买卖、服务提供和其他商业活动。
-“顾问服务”指顾问根据本合同提供的一切咨询、建议和其他相关服务。
第三章:顾问服务内容与范围
3.1顾问服务内容:
-提供有关国际贸易的法律、政策、市场等信息咨询。
-协助雇主制定国际贸易策略、计划和方案。
-协助雇主进行国际贸易谈判、签约等商务活动。
-提供其他与国际贸易相关的咨询服务。
3.2顾问服务范围:
-顾问服务仅限于本合同约定的范围,不包括其他非国际贸易领域。
-顾问应在合同有效期内,按照雇主的要求及时提供顾问服务。
第四章:顾问服务期限与费用
4.1顾问服务期限:
-本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。
-如双方同意续约,应在合同到期前____个月书面通知对方。
4.2顾问服务费用:
-雇主应按照本合同约定的费用标准支付顾问服务费。
-顾问服务费包括但不限于顾问的咨询费、差旅费等。
第五章:保密与知识产权
5.1保密义务:
-双方应对本合同及其履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
-未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或泄露对方的保密信息。
5.2知识产权:
-顾问在提供服务过程中产生的知识产权归顾问所有。
-雇主有权在合同范围内使用顾问提供的咨询成果,但不得用于其他非合同目的。
(注:本合同模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整和完善。)
第六章:顾问报告与沟通
6.1定期报告:顾问应按月向雇主提交工作总结报告,包括已提供的咨询服务内容、进展情况、遇到的困难和解决方案等。
6.2特殊报告:在合同履行过程中,若顾问发现可能影响雇主国际贸易的重大风险或机会,应立即向雇主提交特殊报告,提供详细分析和建议。
6.3沟通机制:双方应建立有效的沟通机制,包括但不限于定期会议、电话、电子邮件等方式,确保信息畅通和及时反馈。
第七章:合同变更与解除
7.1合同变更:双方同意,合同的任何修改或补充均应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。
7.2合同解除:在以下情况下,雇主有权解除本合同:
-顾问违反本合同的任何条款,且在收到雇主书面通知后30日内未能纠正。
-顾问因故意或重大过失导致雇主遭受重大损失。
7.3解除后果:合同解除后,顾问应退还已收取但未提供服务的费用,并承担因解除合同给雇主造成的损失。
第八章:违约责任
8.1顾问违约:若顾问未能履行本合同约定的义务,应向雇主支付违约金,并赔偿因此给雇主造成的损失。
8.2雇主违约:若雇主未能履行本合同约定的义务,应向顾问支付违约金,并赔偿因此给顾问造成的损失。
8.3违约金:双方同意,违约金为本合同总金额的____%。
第九章:争议解决
9.1协商解决:双方应通过友好协商解决因本合同引起的任何争议。
9.2仲裁:若协商无果,任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会,按照其仲裁规则进行仲裁。
9.3诉讼:在争议解决期间,除另有约定外,双方应继续履行本合同。
第十章:一般条款
10.1完整协议:本合同构成双方的完整协议,取代所有先前的口头或书面协议。
10.2可分割性:若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。
10.3通知:所有通知应以书面形式送达对方指定的地址,视为有效通知。
10.4法律适用:本合同受____法律管辖,并根据____法律解释。
10.5权利转让:未经对方书面同意,任何一方不得将其在本合同下的权利或义务转让给第三方。
10.6履行豁免:若因不可抗力或其他无法预见、无法避免且无法克服的事件导致任何一方无法履行本合同,该方应免除责任,但应及时通知对方,并在情况允许下提供合理的证明。
第十一章:
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