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2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学通关模拟卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.公共政策的权威性来源于它的（）。

A.合理性

B.合法性

C.操作性

D.强制性

【答案】B

2.下列不属于稳压泵不能正常启动的维修方法是（）

A.根据设计值重新设定稳压泵启泵压力

B.检测和调整压力信号开关控制，使正常启闭，不能修复的予以更换

C.逐一检查控制模块，采用其他方式启动稳压泵，核定问题模块，予以修复或更换

D.将控制模式设定为手动状态

【答案】D

3.关于对宪法的行政忠诚，下列说法不正确的是（）。

A.对宪法的忠诚是公共行政人员的一项基础性义务

B.对宪法的忠诚是公民的首要责任

C.忠于宪法是政府的首要义务

D.宣誓是忠诚宪法的重要途径

【答案】B

4.下列表述，正确的一句是（）。

A.问答函主要用于上级与下级机关之间

B.问答函主要用于上级与平级机关之间

C.问答函主要用于平级与下级机关之间

D.问答函包括问函与答函两种

【答案】D

5.下列关于消防闸阀的基本性能说法正确的是（）。

A.对刚性非金属零件分别进行热空气老化、温水老化试验，试验后刚性非金属零件不应产生妨碍装置正常动作的扭曲、蠕变、裂纹或其他变形损坏

B.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受4倍于额定工作压力的静水压，保持5min，阀门各密封处应无渗漏

C.闸阀应能承受2倍于额定工作压力的静水压，保持5min，试验时闸板应全开，试验后阀体应无渗漏、变形和损坏

D.手轮应采用锁紧螺母固定在阀杆上，其外缘直径不大于规定值

【答案】A

6.自检过程中，下列状态不属于故障状态的是（）。

A.液晶屏像素点不完整或数码管显示缺划，

B.打印机打印不正确

C.火灾报警控制器无火警、监管、故障三种声音发出

D.总线手动控制单元和直接手动控制单元所有指示灯点亮

【答案】D

7.期望理论的提出者是美国心理学家（）。

A.亚当斯

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.马斯洛

【答案】B

8.下利不属于行政实质正义标准的是（）。

A.保持行政者的利益独立性

B.以人民权利为最高的正义标准

C.彰显社会正义的精神

D.保障社会公民之间的平等地位和关系

【答案】A

9.防火门门扇无法开启的故障原因不包括（）。

A.闭门器主体装反

B.闭门器损坏

C.电源发生故障

D.连杆上的螺钉挡住门扇

【答案】C

10.霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是（）。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

【答案】B

11.利于钙吸收的因素是（）。

A.植酸

B.乳糖

C.草酸

D.膳食纤维

【答案】B

12.下列表述，正确的一句是（）。

A.会议纪要具有新闻性和传播性

B.会议纪要具有纪实性和指导性

C.会议纪要具有宣传性和教育性

D.会议纪要具有政治性和经济性

【答案】B

13.癞皮症是由于缺乏（）。

A.维生素PP

B.维生素B1

C.维生素B2

D.维生素A

【答案】A

14.“亡羊补牢，犹未为晚”，可以理解成是一种反馈控制行为。下面各种情况中，哪一组更为贴近这里表达的“羊”与“牢”的对应关系？（）。

A.企业规模与企业利润

B.医疗保障与死亡率

C.降雨量与因洪水造成的损失

D.产品合格率与质量保证体系

【答案】D

15.根据赫茨伯格的“双因素理论”，（）可以防止把激励因素变成保健因素，同时挖掘和提升保健因素的激励作用。

A.采用差别计件工资制度

B.将奖金转换为津贴，按工作年限分配

C.暗示下属，将来要提升他们

D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识

【答案】C

16.关于组织行为学的表述，不正确的是：

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科

B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联

C.组织行为学以各类工作组织为研究环境

D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

【答案】B

17.工作轮换法属于：

A.脱产培训方法

B.在职培训方法

C.案例研究方法

D.角色扮演方法

【答案】B

18.湿式报警阀阀后压力表显示正常，但阀前压力表显示无压力或水压不足，下列不属于其故障原因的是（）。

A.压力表损坏

B.压力表进水管路堵塞

C.水源侧控制阀被关闭

D.湿式报警阀损坏

【答案】D

19.关于行政伦理的说法，错误的是（）。

A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一

B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系

C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障

D.行政权力行使需要遵循公正的原则

【答案】B

20.下