简易劳务合同5篇.docx

简易劳务合同5篇

篇1

简易劳务合同

甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要雇佣乙方进行特定的劳务工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方将被雇佣为___________（工作岗位），具体工作内容为___________，工作地点为___________。

1.2乙方应按照甲方的要求完成工作，保证工作质量，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间

2.1工作时间为每周___________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需求指定。

2.2如因工作需要，需要乙方加班，甲方应当支付加班费。

第三条报酬

3.1甲方将按照每___________（日/周/月）支付给乙方工资，工资标准为___________。

3.2工资支付方式为___________（现金/银行转账等），支付日期为每个___________（月初/月末/周五等）。

第四条保险和福利

4.1甲方应为乙方购买劳动者意外保险，确保乙方在工作期间受到意外伤害时能够得到及时赔偿。

4.2甲方应按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密义务

5.1乙方应对甲方的商业机密和经营秘密保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，应当归还所有与甲方有关的文件、资料和物品。

第六条解约条款

6.1在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳务合同：

（1）严重违反劳动纪律和规章制度；

（2）擅自泄露甲方的商业机密；

（3）拒绝执行合同约定的工作内容；

（4）其他损害甲方利益的行为。

6.2在合同期限内，若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳务合同：

（1）未按时支付工资；

（2）未按照法律规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）恶意推诿、辱骂或体罚劳动者；

（4）其他损害乙方合法权益的行为。

第七条其他事项

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

7.2本合同如有争议，应当友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

此份简易劳务合同经双方签字盖章确认后生效，申请仲裁应按照中国相关劳动法规定的程序进行。愿双方严格遵守合同规定，共同维护合同的合法权益。

篇2

简易劳务合同

甲方（雇主）：______乙方（劳务者）：______

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方自愿，就雇主聘用劳务者为_____工作事宜订立本合同。合同内容如下：

一、劳务性质：乙方应按照甲方的工作安排和要求，为甲方从事______工作。

二、工作地点：______。

三、工作时间：按照甲方的工作安排。

四、服务费用：甲方向乙方支付的服务费用为每小时______元，乙方每月工作______小时，总计________元。

五、劳动保护：甲方在雇用乙方期间，应当保证乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

六、终止方式：本合同自双方签署之日起生效，期满后自动终止。若有一方提前解除合同，应提前7天通知对方，并支付相应的违约金。

七、保密条款：乙方在服务期间和服务终止后应对甲方所提供的商业秘密、技术资料等信息保密，不得擅自泄露。

八、其他：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：________乙方（签名）：________

日期：________

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

附：《中华人民共和国劳动法》

劳动合同自签订之日起生效。劳动合同期限届满或者解除时，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

雇主应当保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工资收入水平，改善劳动条件，确保劳动者享有劳动保护待遇，提高劳动者的素质，保证劳动者合法权益不受侵犯。

劳动者有权要求雇主支付劳动报