教师聘用协议书.docx

教师聘用协议书

合同编号：__________

教师聘用协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘教师）：__________

性别：__________

身份证号：__________

学历：__________

专业：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备相应资格和能力的教师，双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方受聘于甲方的事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任__________岗位教师，主要负责__________等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求和教学计划，认真履行教师职责，完成教学任务。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。

第三条工资待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方合理的休息休假需求。

第五条知识产权和保密

5.1乙方在甲方任职期间所创作的成果，包括但不限于教学课件、论文、教材等，属于甲方所有。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的规定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2如乙方提前解除本协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘教师）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方教师资格证书

4.社会保险缴纳证明

5.甲方单位法人证书

6.甲方教学计划

7.甲方工资发放证明

8.甲方商业秘密资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，违反第三条。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反第三条。

4.乙方提前解除协议未支付违约金，违反第六条。

5.乙方泄露甲方商业秘密，违反第五条。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有招聘员工的资格的企业或机构。

2.受聘教师：指被用人单位聘用的，从事教育教学工作的专业人员。

3.聘用期限：指双方约定的劳动合同的有效期。

4.工资待遇：指用人单位支付给受聘教师的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通，确保乙方权益。

2.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如遇政策变动，应及时调整，确保乙方权益。

4.提前解除协议问题：乙方如提前解除协议，应按约定支付违约金，避免给甲方造成损失。

5.泄露商业秘密问题：乙方应严格遵守协议约定，保护甲方商业秘密，如发生泄露，应承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为具备教师资格的人员。

2.甲方需要乙方担任教师岗位，负责教育教学工作。

3.乙方希望获得一份稳定的工作，发挥自己的专业能力。

4.双方就工资待遇、工作时间、休息休假等事项达成一致。

5.双方签订教师聘用协议书，明确双方权利和义务。