学校聘用教师劳动合同书.docx

学校聘用教师劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方学校教师事宜，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.乙方担任甲方学校__________学科教师，负责__________等工作。

2.乙方应遵守甲方学校规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放办法按甲方学校相关规定执行。

2.乙方依法享受带薪休假、__________等福利待遇。

3.乙方工资、福利等事项如有变更，按照甲方学校的决定执行。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，保障乙方合法权益。

五、保密条款

1.乙方在甲方学校工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方学校的商业秘密、教学资料等。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、解除和终止合同

1.合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。

3.合同期满，如乙方未提出异议，本合同自动终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.劳动合同签订确认书

5.保密协议

6.甲方学校规章制度

7.甲方学校教师岗位职责说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同

2.乙方泄露甲方学校商业秘密、教学资料等

3.甲方未按时足额支付乙方工资

4.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金

5.甲方未提供安全、卫生的劳动条件

6.甲方学校违反法律法规，侵犯乙方合法权益

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇等义务的法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有工资、福利等权益的自然人。

4.劳动条件：劳动者进行劳动所必需的物质条件。

5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

7.住房公积金：国家为解决职工住房困难，提高职工住房水平，建立的一种长期住房储金制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同

解决办法：按照合同约定，乙方需支付违约金，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.乙方泄露甲方学校商业秘密、教学资料等

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.甲方未按时足额支付乙方工资

解决办法：甲方应及时支付工资，如有拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

4.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金

解决办法：甲方应及时为乙方办理社会保险及住房公积金，保障乙方合法权益。

5.甲方未提供安全、卫生的劳动条件

解决办法：甲方应按照相关法律法规，改善劳动条件，确保乙方人身安全和健康。

五、所有应用场景：

1.甲方学校与乙方教师签订劳动合同，确立劳动关系。

2.甲方学校与乙方教师变更、解除或终止劳动合同。

3.甲方学校与乙方教师解决劳动争议。

4.甲方学校为乙方办理社会保险及住房公积金。

5.甲方学校遵守相关法律法规，提供安全、卫生