市场营销总监一年期劳动合同书.docx

市场营销总监一年期劳动合同书

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方是一家专业从事市场营销的企业，愿意聘请乙方担任市场营销总监一职；乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺在任职期间遵守甲方的规章制度，忠实履行职责。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。如双方同意续约，应在本合同期满前一个月内，另行签订书面续约合同。

二、职位及职责

1.甲方聘请乙方担任市场营销总监，负责甲方市场营销部的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，制定市场营销策略，并组织实施。

3.乙方应定期向甲方汇报市场营销工作情况，并对市场营销部的工作成效负责。

三、薪酬及福利

1.甲方应根据乙方的职位、工作能力和市场行情，支付乙方年薪【】元人民币。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，直至甲方的商业秘密失去保密价值。

五、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历、学位证书复印件。

3.乙方的离职证明或与前雇主的解雇协议。

4.甲方制定的员工手册及规章制度。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

请注意，本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方是一家专业从事市场营销的企业，愿意聘请乙方担任市场营销总监一职；乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺在任职期间遵守甲方的规章制度，忠实履行职责；丙方愿意作为第三方，为甲乙双方提供合同履行监督及协调服务。各方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自各方签字之日起生效，有效期为一年。如各方同意续约，应在本合同期满前一个月内，另行签订书面续约合同。

二、职位及职责

1.甲方聘请乙方担任市场营销总监，负责甲方市场营销部的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，制定市场营销策略，并组织实施。

3.乙方应定期向甲方汇报市场营销工作情况，并对市场营销部的工作成效负责。

三、薪酬及福利

1.甲方应根据乙方的职位、工作能力和市场行情，支付乙方年薪【】元人民币。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，直至甲方的商业秘密失去保密价值。

五、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

六、第三方责任及权益

1.丙方作为第三方，负责监督甲乙双方履行本合同，协调解决合同履行过程中的纠纷。

2.丙方有权了解甲乙双方的履约情况，并要求双方提供必要的履约证明。

3.如丙方发现乙方违反合同约定，有权要求甲方采取措施，包括但不限于解除合同、要求乙方支付违约金等。

4.丙方有权根据本合同的约定，向甲方收取第三方服务费用。

七、甲方的权利及利益

1.甲方有权根据市场变化和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬及福利待遇。

2.甲方有权要求乙方提供工作计划、工作报告及市场分析报告等，以便甲方了解乙方的工作情况。

3.甲方有权在合同期限内，对乙方的市场营销工作进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩