古玩店店长聘用合同书.docx

古玩店店长聘用合同书

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（古玩店）信息

1.1.1名称：____________________

1.1.2地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.2合同乙方（店长）信息

1.2.1姓名：____________________

1.2.2身份证号：____________________

1.2.3地址：____________________

1.2.4联系电话：____________________

第二章：合同期限

2.1合同开始日期：____年____月____日

2.2合同结束日期：____年____月____日

2.3如需续约，甲乙双方应于合同到期前一个月内协商一致，签订书面续约合同。

第三章：职责与义务

3.1甲方职责

3.1.1提供乙方履行职责所需的场地、设备等基本条件。

3.1.2按约定支付乙方工资及奖金。

3.1.3提供乙方必要的培训与进修机会。

3.2乙方职责

3.2.1负责古玩店的日常管理与运营。

3.2.2维护古玩店的声誉，保证服务质量。

3.2.3遵守古玩店的相关规章制度。

第四章：薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1乙方每月基本工资为人民币____元。

4.2奖金

4.2.1甲方根据古玩店的业绩，给予乙方适当奖金。

4.3福利

4.3.1甲方为乙方提供社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2乙方享有国家法定节假日休息。

第五章：保密与知识产权

5.1保密义务

5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.1.2甲方对乙方的个人资料予以保密。

5.2知识产权

5.2.1乙方在履行职责过程中产生的知识产权归甲方所有。

5.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权用于任何非职务目的。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整，并咨询专业律师意见。）

第六章：工作地点与时间

6.1工作地点

6.1.1乙方的主要工作地点为甲方的古玩店，位于__________。

6.1.2甲方有权根据业务需要安排乙方到其他地点临时工作。

6.2工作时间

6.2.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，即每周工作5天，每天工作8小时。

6.2.2甲方因业务需要安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。

第七章：违纪与处罚

7.1违纪行为

7.1.1乙方在合同期间应严格遵守甲方制定的各项规章制度。

7.1.2乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。

7.2处罚措施

7.2.1甲方对乙方的违纪行为，根据违纪情节的严重程度，可采取警告、记过、降级、撤职或解除合同等处罚措施。

7.2.2甲方对乙方的处罚决定，应书面通知乙方，并说明处罚理由。

第八章：解雇与辞职

8.1解雇

8.1.1甲方有权在乙方严重违反合同或规章制度的情况下，立即解除合同。

8.1.2甲方在解除合同时，应提前30日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

8.2辞职

8.2.1乙方有权在提前30日书面通知甲方的情况下，提出辞职。

8.2.2乙方在合同期内辞职的，应按照甲方规定办理工作交接手续。

第九章：争议解决

9.1协商解决

9.1.1甲乙双方在合同执行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。

9.2仲裁解决

9.2.1若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

第十章：附则

10.1合同的修改与补充

10.1.1本合同的修改与补充，必须采用书面形式，并由甲乙双方签字盖章后生效。

10.2合同的效力

10.2.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

10.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3合同的终止

10.3.1合同到期或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

10.3.2合同终止后，甲乙双方仍应遵守合同中的保密条款和其他未终止的条款。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整，并咨询专业律师意见。）

第十一章：培训与发展

11.1培训

11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。

11.2发展

11.2.1甲方将为乙方提供职业发展的机会和平台。

11.2.2乙方在甲方工作