船舶作业人员伤害赔偿.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

船舶作业人员伤害赔偿

合同编号:__________

第一章定义与术语

1.1定义

本合同中,除文意另有所指外,以下术语分别具有如下含义:

合同方指本合同的一方,即雇主。

雇员指本合同的一方,即船舶作业人员。

工作地点指雇员执行职务的船舶。

1.2术语说明

1.2.1雇主应确保雇员对上述定义的术语有充分理解。

第二章合同期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.2续签

合同期满前,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

第三章工作内容与职责

3.1工作内容

雇员同意按照雇主的要求,在指定的船舶上担任____职务。

3.2职责

3.2.1雇员应遵守船上的规章制度,服从船长的指挥。

3.2.2雇员应保持船舶的安全与卫生,积极参加船舶的安全培训。

第四章工作时间与报酬

4.1工作时间

雇员的工作时间按照____的规定执行。

4.2报酬

4.2.1雇主应按照双方约定的标准,按时足额支付雇员的工资。

4.2.2雇员工资的具体数额及支付方式,双方可另行签订补充协议。

第五章伤害赔偿

5.1赔偿范围

5.1.1雇主应对雇员在执行职务过程中发生的意外伤害承担赔偿责任。

5.1.2赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

5.2赔偿程序

5.2.1雇员在发生意外伤害后,应立即通知雇主,并按照雇主的要求进行救治。

5.2.2雇主应在接到雇员通知后,及时组织救治,并承担相应的赔偿责任。

5.3赔偿限额

双方可根据实际情况,在签订本合同时约定赔偿限额。如未约定,则按照相关法律法规执行。

(未完待续)

第六章保险

6.1保险购买

6.1.1雇主应依照相关法律法规为雇员购买工伤保险。

6.1.2雇主应确保保险的有效性,保险期间应涵盖雇员的合同期限。

6.2保险理赔

6.2.1雇员在遭受工伤时,雇主应协助雇员办理保险理赔手续。

6.2.2雇员应提供必要资料,以便雇主完成保险理赔程序。

第七章休息与休假

7.1休息时间

7.1.1雇员应享有法定的休息日和公众假期。

7.1.2雇主不得安排雇员在法定休息日工作,除非有特殊情况并给予补假。

7.2年假

7.2.1雇员有权根据工作年限享受带薪年假。

7.2.2年假的安排应遵循双方协商一致的原则。

第八章劳动保护与安全

8.1劳动保护

8.1.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

8.1.2雇主应定期对雇员进行健康检查,确保工作环境符合健康要求。

8.2安全培训

8.2.1雇主应定期为雇员提供安全培训和演练。

8.2.2雇员应积极参与安全培训,提高安全意识和自我保护能力。

第九章违约与解除

9.1违约

9.1.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

9.1.2雇主违约时,应赔偿因此给雇员造成的损失。

9.2解除合同

9.2.1双方同意解除合同时,应签订书面解除协议。

9.2.2雇主在解除合同时,应支付雇员应得的工资和赔偿。

第十章争议解决

10.1协商解决

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。

10.1.2协商不成时,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的法院。

10.2适用法律

10.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

10.2.2双方同意,本合同未尽事宜,参照相关法律法规和行业惯例处理。

第十一章保密条款

11.1保密义务

11.1.1雇员在合同期间及合同终止后,应对其在工作中接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

11.1.2雇员不得泄露、使用或允许他人使用任何保密信息,除非获得雇主的书面同意或法律另有规定。

11.2保密期限

11.2.1雇员的保密义务自雇员接触保密信息之日起生效,直至保密信息成为公众可知的信息或雇主书面通知雇员保密义务终止。

11.2.2雇员违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿因此给雇主造成的损失。

第十二章知识产权

12.1知识产权归属

12.1.1雇员在执行职务过程中创造的知识产权归雇主所有。

12.1.2雇员应协助雇主办理相关知识产权的登记、申请等手续。

12.2知识产权使用

12.2.1雇主有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权。

12.2.2雇员未经雇主书面同意,不得使用或允许他人使用上述知识产权。

第十三章合同变更与终止

13.1合同变更

13.1.1双方同意变更合同时,应签订书面变更协议。

13.1.2合同变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。

13.2合同终止

13.2.1合同一方有权在合同期限内提前终止合同,但应提前通知对方。

13.2.

文档评论(0)

150****0902 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档