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农业合作社农民用工协议

合同编号：__________

农业合作社农民用工协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农业法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在农业合作社从事农业生产劳动的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在农业合作社从事农业生产劳动，包括但不限于种植、耕作、收割、养护等农事活动。

1.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，保证农业生产工作的顺利进行。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间根据农业生产需要而定，具体工作时间由甲方安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.2乙方的工作地点为甲方所属的农业合作社。

三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬根据双方协商确定的工资标准和工作量进行计算。

3.2甲方应按照双方约定和国家相关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。

四、劳动保护和保险

4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动条件和环境

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的身体健康和劳动权益。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行，双方应协商解决。

七、争议解决

7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方农业合作社的营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.双方约定的工资标准和工作量计算明细表

4.劳动保护措施的具体规定

5.社会保险缴费证明复印件

6.安全生产教育和培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未提供符合规定的劳动条件和环境，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。

5.乙方未遵守甲方的考勤制度，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.农业合作社：是指农村中的农民，在自愿的基础上，以土地、资金、技术等生产要素为纽带，共同经营农业的集体经济组织。

2.农民用工：是指农业合作社雇佣农民从事农业生产劳动的行为。

3.劳动报酬：是指甲方支付给乙方的工资报酬。

4.劳动保护：是指甲方为乙方提供的工作环境和安全保障措施。

5.社会保险：是指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照相关法律法规和双方约定承担相应的赔偿责任。

2.乙方因故无法继续履行合同，如何解决？

解决办法：双方协商一致后，可以解除合同，并按照约定办理相关手续。

3.甲方未按时支付工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为农业合作社，乙方为农民的情况下，双方达成用工协议。

2.甲方需要乙方从事农业生产劳动，乙方同意按照甲方要求提供劳动力。

3.双方约定工资标准、工作时间、劳动保护和保险等事项。

4.甲方按时支付工资，提供劳动条件和环境，依法缴纳社会保险。

5.乙方按照甲方要求履行工作职责，遵守考勤制度，获得相应的劳动报酬。