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黑龙江省事业请假制度
黑龙江省事业请假制度
为了维护我校正常的教学和生活秩序,根据《黑龙江科技大学学生
规定(试行)》,对学生请假、销假作出如下规定。
一、请假、销假相关要求
学生在校学习期间要按时参加教学方案规定和学校统一安排、组织
的教育教学活动。
1、学生请假应事先办理请假手续,除急病等特殊情况外,不得事后
补假。除特殊情况外,请假者必须本人办理请假手续。
2、学生请假应由本人填写学校统一印制的《黑龙江科技学院学生请
假审批表》,经批准人签字后有效。
3、学生请病假,原那么上必须持有学校医院或二级甲等以上医院诊
断证明。
4、学生请事假理由要充分,对于请假超过一周的,须由请假学生的
家长同意,方可酌情批假。
5、学生在双休日、法定节假日和寒暑假离校必须履行请假手续,按
规定的时间离校、返校。因故需要推迟返校者,要将《黑龙江科技
学院请假审批表》填写后或邮寄给辅导员,经所在单位学生工作
办公室批准方可推迟返校。
6、请假期满返校者,必须按规定办理销假手续。
二、请假审批权限
1、请假时先到辅导员办公室领取《黑龙江科技学院学生请假审批
表》逐项认真填写。存根部分由所在院(系)学生工作办公室留存
备案。
2、请假时间在3天以内,由班主任、辅导员批准;请假时间在4天
以上7天以内,由所在院(系)主管学生工作的院领导批准;请假
时间在8天以上由所在院(系)领导批准并报学生处审批后有效。
3、学期内请假累计超过该学期总学时三分之一者,需办理休学手
续。
三、违反请销假的处理
学生不请假离校或超过请假期限将按旷课处理,依据《黑龙江科技
学院学生管理规定(试行)》,给予相应纪律处分。对于未请假擅
自离校而发生的意外伤害事故,由学生本人及其家长负全部责任。
事业单位请假制度xx-11-1810:40|#2楼
一、单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。
二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、
销假手续。
三、所有假期均包含国家法定节假日,公休日和寒暑假。
四、休假制度
(一)公休假和国家法定节假日
单位职工每周享受周六、周日2天公休假。
每年享受元旦1天、春节3天、清明节1天,“五一”国际劳动节
1天、端午节1天,中秋节1天,“十一”国庆节3天共11天的法
定节假日。
(二)婚假
1、婚假天数
(1)、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3
天婚假。
(2)、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假
15天(含3天法定婚假)。
(3)、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路
程假。
(4)、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
(三)产假
1、休假天数:
(1)符合国家婚姻以及方案生育有关规定的女职工,正常分娩者,享
受90天假期;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿增加假期15天;满
24周岁及以上分娩者,增加假期30天(妻子属于晚育情况的男性
职工,可享受15天护理假)。
(2)符合国家婚姻以及方案生育有关规定的女职工,怀孕期间流产
的,根据医务部门的证明,给予一定时间的休假。
2、假期待遇:在规定的生育假或护理假期间,工资照发,福利待遇
按有关规定执行。
(六)丧假
1、休假天数:
职工的主要亲属(指本人父母、公婆、配偶、子女)死亡时,可由本
人提出申请,单位批准,给予3-7天的丧假。旁系亲属2天。如需
职工到外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。
2、假期待遇:在批准的丧假期间,职工的工资照发,途中的车船费
等,全部由职工自理。
(七)病假
1、工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,
由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病
假。
2、病假期间的待遇:
(1)重大疾病住院期间学校安排。出院后三天以内由学校安排,超
过三天到乡中心校请假,学校按中心校批条办理。逾期不上班者按
规定扣除本人工资。
(2)本人有病或伤残确系无法上班者,履行请假手续,任课教师自
行安排课的不扣钱,后勤人员每天扣10元。超过20天的扣工资的
一半。
(3)父母及配偶、子女住院,任课老师请假由学校安排的每节课扣
5元,后勤教辅人员每天扣10元。超过20天的扣工
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