公司打卡制度管理规定.pdf

公司打卡制度管理规定4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。

每个公司为确保员工的出勤率，维持公司的正常工作秩序，都会制定出相应6.执行时间：本制度执行时间从20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，

的员工上下班打卡制度。下面是公司打卡制度管理规定，欢迎参阅。如有修订调整，以公司另行通知为准。

公司打卡制度管理规定范文1深圳市和尔美医药科技有限公司

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补二0xx年五月

充，特制定员工打卡考勤制度。公司打卡制度管理规定范文2

1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡1、主题内容及适用范围

考勤。1.1为了确保出勤的精确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度

2.打卡时间：。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处;超过60分1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。

钟以上者，按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟2、考勤方式及对象

者按旷工半天论处。2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。

3.打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。

4.其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，必需事先电话向部门负责人集团及下属公司经理级(含)以上员工每天打卡二次(上下班各一次)，集团及下属

请示，并事后填写好公出单，写明缘由、请假事由和具体时间，经部门经理签字公司经理级以下员工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班

批准，交行政部签字核实。各一次)。文秘资源网

5.奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计，依据打卡考勤2.3市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《因公出差申报单》

结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考根据。记录考勤。3、工作时间

1)全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一起发放。集团总部实行六天工作制。上班时间为：上午8：0012：00，下午13：3017：

2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计30。集团的某些特别岗位及下属公司可根据营业特点、工作岗位性质调整上班时

迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。间和休息时间，报集团人力资源中心审批并备案。

3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有4、打卡管理

相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。4.1代人或授人打卡者，一经发觉即予以记大过处分，再次发觉即予以开除

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4.2人事部门负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，考勤结果直接与工资力资源中心总监审核，集团总经理批准;集团总部副总级(含)以上员工及下属公

挂勾。司总经理由人力资源中心总监初核，

4.3不得擅自更改考勤记录，违者扣薪50元/次。公司打卡制度管理规定范文3