矿业公司安全工作安排.pdfVIP

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2020年安全工作安排

一、2020安全工作奋斗目标

1、杜绝重伤及以上事故,力争杜绝轻伤事故。

2、矿井安全质量标准化达二级标准。

3、杜绝“一通三防”、防治水、机电运输未遂事故。

二、安全工作总体要求

继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,

坚持以人为本的安全管理理念,努力营造良好的安全文化氛围,以提

高安全素质、强化培训、明确责任,落实制度为管理手段,全力抓好

安全管理工作,加大隐患排查治理力度,推进矿井安全质量标准化工

作上水平,全面夯实安全基础工作,为公司发展提供安全生产保障。

为实现上述奋斗目标,重点抓好以下工作。

一、进一步加强安全管理,落实安全责任,确保实现安全生产。

要充分认识到安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,增强优患意

识和责任意识。认真学习贯彻和落实上级安全生产的一系列法律法规

和方针政策,把安全工作放在事关职工生命财产安全、事关企业生存

发展的高度,正确处理安全与生产,安全与效益的关系,坚持“安全

第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管理、装备、培训”三

并重的原则,坚决做到不安全不生产。继续实行安全风险考核机制,

细化分解安全目标责任,严格考核,严格兑现,以严肃认真的态度,

强有力的手段,有效的措施和扎实的工作,确保2020年安全目标的

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实现。

二、完善制度、强化落实、全面提高执行力

进一下健全安全组织机构,完善各项规章制度,落实安全办公会、

班前会、安全活动日、安全检查、巡查、联查、专业检查等制度,把

制度落实到现场、落实到环节、落实到日常安全管理中,对“三违”

人员要严教深究,做到不心慈、不手软、不迁就;对安全事故要按照

“四不放过”进行追查处理,要完善安全考核办法,要同下井次数,

查“三违”人数,解决问题个数进行挂钩,严格考核、严格兑现,要

进一步完善安全管理制度的制定、执行、监督、落实、反馈、问责、

处罚的管理体系,每一个环节不能脱节,从哪一个环节出现问题都要

查找原因进行责任追究,要严格作业规程,安全技术措施的审批、贯

彻、规程和措施没有审批的坚决不能施工。

三、深入开展隐患排查治理工作,努力构建安全生产长效机制

加大安全隐患排查治理力度,严格各级安全生产责任制的落实,

发挥各职能部门的作用,落实隐患排查、治理和报告制度,及时发现

和处理各类安全隐患,把事故隐患消灭萌芽状态,各级管理人员和广

大职工要继续加强隐患排查治理知识的学习,认真落实隐患排查治理

责任,深入开展隐患排查治理工作,建立完善公司、区部、班组三级

隐患排查机制,突出抓现场、抓关键、抓重点、严格执行隐患排查、

治理、验收的闭合管理机制。不仅要明确隐患治理的负责人,还要明

确隐患排查治理的监督验收负责人,做到隐患排查质量有标准,施工

环节有保障,隐患消除有记录。

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要进一步完善隐患排查治理闭合管理程序,严格落实隐患排查治

理责任追究制度,对上级检查提出的问题和公司安排的安全工作,由

主管领导负责,做到谁签字谁负责,一级保一级、一级对一级负责的

工作态度,切实将各类问题落实到位,整改到位。

四、扎实做到安全质量标准化工作,夯实安全基础

大力推进安全质量标准化建设,健全完善质量标准化管理办法和

各项规章制度。按照新修订的《河北省煤矿安全质量标准化标准及考

核评级办法》规定,围绕全年质量标准化达标规划及总体安排,严抓、

细管、严格验收,把每一环节做细、做实;为此要抓好以下7个方面

工作。

一是公司成立安全质量标准化领导小组,按专业进行分工管理,

实行分专业领导。采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等

11个专业要成立相应的组织机构,制定本专业达标规划,并按规划

组织实施。

二是突出重点,抓好采掘工程质量。2020年我们要把采掘现场

工程质量标准化工作做为安全质量标准化达标的重点来抓,生产技术

部、采掘区及分管领导要根据采掘现场实际情况制定切实可行的采掘

现场达标规划,规划中要明确时间安排、组织机构、执行措施、奖罚

办法等,使采掘现场的安全质量标准化工作,必须符合标准化要求,

达到和保持一定的标准,使生产现场始终处于安全生产的良好状态。

三是加强对安全质量标准

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