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L公司员工招聘管理的问题与对策
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L照明公司员工招聘管理问题与完善对策研究
摘要:企业的竞争已经从原来的资源竞争逐渐转为人才竞争,社会对企业人力资源管理的关注不断增加,员工招聘中,存在着的不足,也逐渐暴露出来。招聘作为企业发展的前提和基础,不仅可以提高企业竞争力,也为企业人力资源开发和管理提供了有力的基础。
本文主要针对L公司当前人员招聘及管理的落实成效进行剖析和探讨。同时,对于此次研究中涉及到的一些相关理论方面,L公司原有的招聘管理系统已经跟不上企业发展的步伐。因此,通过对L公司的大量人力资源信息的收集运用人力资本理
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