- 1、本文档共135页,其中可免费阅读41页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年通道侗族自治县公安局基层民警招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、管理大师杰克·韦尔奇有句名言:管得少,就是管得好。他主要强调管理应该注重:
A、沟通
B、分权
C、组织
D、控制
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学常识。
“管得少,就是管得好”强调的就是管理应该注重分权。管理的最终目标在于提高经营绩效,分权是管理学学者在近一百多年的企业管理研究与实践中,为提高效率而归纳出的一大规律性,管理学家认为企业在追求绩效时必须善于分权,担任一定管理职务的领导者在实际工作中为充分利
您可能关注的文档
- 2024年永川区财政国库支付中心(参照)财政管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年万安县市场监督管理局沙坪分局监管岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年延安市农业综合执法支队宝塔大队一级科员招录4人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年炎陵县统计局综合岗位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年唐河县公安局执法勤务类一级警长及以下招录4人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年浏阳市官桥镇人民政府机关工作人员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年舞钢市公安局执法勤务类一级警长及以下招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年彭水县法院法官助理职位招录3人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年芮城县自然资源局职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年长沙市雨花区人民法院法官助理招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
文档评论(0)