安全管理制度之职业危害管理制度.ppt

xx年xx月xx日安全管理制度之职业危害管理制度

CATALOGUE目录引言职业危害管理制度职业危害的宣传教育与培训职业危害的个体防护与健康检查职业危害管理制度的监督与执行案例分析与应用

01引言

1目的和背景23确保员工在工作场所的健康与安全，降低职业危害对员工造成的影响。建立和完善职业危害管理制度，提高员工对职业危害的认识和防范意识。规范工作场所的操作和管理，确保员工在工作场所中得到充分的保护。

适用于公司内所有工作场所和员工。适用于公司内所有涉及职业危害的作业活动。适用范围

职业危害是指在工作场所中，由于作业活动、设备、材料等因素对员工造成的健康和安全影响。职业危害分类包括但不限于物理因素：如噪音、振动、辐射等。化学因素：如有害气体、粉尘、溶剂等。生物因素：如细菌、病毒等微生物。心理因素：如工作压力、疲劳等。职业危害的定义及分类

02职业危害管理制度

识别职业危害因素通过收集资料、现场调查、定期评估等方式，识别出作业场所中存在的职业危害因素。评估职业危害程度根据职业危害因素的性质、浓度、接触时间等因素，评估出其对作业人员的危害程度。制定控制措施针对不同的职业危害因素及其危害程度，制定相应的控制措施，如工程控制、管理控制和个人防护等。职业危害的识别与评估

建立监测与检测制度制定出符合国家法规和标准的职业危害监测与检测制度，明确监测与检测的责任部门、监测项目、检测周期等要求。选择合适的监测与检测方法根据作业场所的具体情况，选择合适的监测与检测方法，如空气采样、仪器检测等。定期进行监测与检测按照监测与检测制度的要求，定期进行职业危害因素的监测与检测，确保作业场所的职业危害因素得到有效控制。职业危害的监测与检测

职业危害的控制与预防要点三采取工程控制措施针对不同的职业危害因素，采取相应的工程控制措施，如改善工艺流程、使用低毒替代品等。要点一要点二加强管理控制建立完善的职业卫生管理制度，加强生产过程中的卫生监管，确保作业场所的职业危害因素得到有效控制。提供个人防护用品根据作业场所的职业危害因素及其危害程度，为作业人员提供符合国家标准的个人防护用品，如防护服、防护眼镜等。要点三

职业危害的应急处理制定应急预案针对可能发生的职业危害事故，制定相应的应急预案，明确应急响应流程、责任部门和人员等。配备应急设施根据应急预案的要求，在作业场所配备相应的应急设施，如紧急洗眼器、急救药箱等。进行应急演练定期进行应急演练，提高作业人员应对职业危害事故的能力和自我保护意识。010203

03职业危害的宣传教育与培训

宣传内容包括职业危害的种类、危害程度、防范措施、应急处理等。教育方式通过企业宣传栏、员工手册、培训讲座、内部网站等多种渠道进行宣传教育。宣传教育的内容与方式

培训的对象与内容新员工、转岗员工、特种作业人员等。培训对象职业危害的种类、危害程度、防范措施、应急处理等。培训内容

培训周期根据企业实际情况，一般每年至少进行一次职业危害培训。效果评估通过考试、问卷调查等方式对员工掌握情况进行评估，以确保培训效果。培训的周期与效果评估

04职业危害的个体防护与健康检查

呼吸保护器包括口罩、呼吸器等，能够防止空气中的有害物质吸入体内。包括护目镜、防护眼镜等，能够防止眼睛受到尘埃、飞溅物等伤害。包括耳塞、耳罩等，能够降低噪声对听力的影响。包括手套、防护服等，能够防止手部受到摩擦、化学物质等伤害。包括安全鞋、靴子等，能够防止足部受到坠落物、重物等伤害。个体防护的种类与使用方法眼睛保护器手部保护器足部保护器听力保护器

常规体检包括身高、体重、血压、心电图等基本身体指标检查。X光检查针对某些特殊职业，如矿工、焊接工等，需要进行胸部或骨骼方面的检查。职业病筛查针对某些职业病的高危人群，需要进行有针对性的筛查，以早期发现职业病。实验室检查包括血常规、尿常规、生化检查等，以评估身体整体健康状况。健康检查的内容与方法

01员工如发现自身健康状况异常，应及时向车间负责人报告，以便及时采取相应的处理措施。异常情况的处理与报告02车间负责人在发现员工有职业病症状或者健康状况异常时，应及时向公司安环部报告，并协助安环部对员工进行健康检查和诊断。03安环部负责对职业病患者进行诊断，并根据诊断结果指导患者进行治疗和康复。同时负责对职业病患者进行追踪随访，直至其康复或得到妥善处理。

05职业危害管理制度的监督与执行

负责制定和监督实施职业危害管理制度，确保制度的合规性和有效性。职业卫生管理机构负责具体执行职业卫生监督工作，包括对职业危害管理制度的执行情况进行检查和评估。职业卫生监督员监督的机构与职责

监督的内容与方法定期对生产过程中的职业危害因素进行监测，确保其符合国家职业卫生标准。职业危害因素监测对存在职业危害因素的作业场所进行定期检查，确保职业危害防护设施正常运行。作业场所检查