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宿舍管理员聘用合同简易版5篇

篇1

宿舍管理员聘用合同

甲方：（聘用单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（被聘用人）

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为提升宿舍管理水平，保障宿舍住户生活质量，特聘请乙方担任宿舍管理员一职，双方达成以下协议：

一、聘用内容

1.乙方作为宿舍管理员，负责宿舍内的安全防范、环境卫生、设备设施维护等工作。

2.乙方应按照规定开展巡查工作，及时发现和解决宿舍内的问题。

3.乙方应积极配合甲方相关工作人员做好安全检查和消防演练等工作。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，聘用期限为（具体期限）。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为（具体金额），按月结算。

2.乙方享受法定节假日和带薪年假。

3.甲方提供符合条件的宿舍房间供乙方居住。

四、聘用终止

1.若乙方在聘期内出现违反规定的情况，经多次劝诫无效，甲方有权解除合同。

2.若乙方有特殊原因需提前解除合同，需提前（具体天数）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

五、其他约定

1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：

以上是本次宿舍管理员聘用合同的全部内容，甲乙双方需遵守合同约定，共同维护宿舍管理秩序，促进宿舍住户的安居乐业。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

宿舍管理员聘用合同

甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（雇员）：________

身份证号码：________

联系地址：________

联系电话：________

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任公司宿舍管理员一职的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容：

1.1乙方同意并承诺按照公司的相关规定，认真履行宿舍管理员的职责，包括但不限于保证宿舍内外环境整洁、安全，协助宿舍管理工作等。

1.2乙方必须具备相关管理能力和技能，认真对待宿舍员工的各类问题及投诉，并及时向公司汇报。

1.3公司有权根据实际情况对乙方的工作内容进行必要的调整，但不得违反劳动法规定。

二、工作时间：

2.1乙方的工作时间为每天______至______，每周工作时间不超过______小时。

2.2如因特殊情况需要加班，需提前向公司主管部门请示并签署相应的加班协议，公司也会按劳动法规定支付加班工资。

三、薪酬福利：

3.1乙方的基本工资为每月______元，具体薪酬由公司根据乙方的工作表现和工作量进行调整。

3.2公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定扣缴相关税费。

3.3公司为乙方提供相应的工作用具和培训，确保乙方的工作能力和安全。

四、保密责任：

乙方在工作期间和离职后，均需保守公司的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

五、解除协议：

5.1此协议经甲乙双方签署后生效，有效期为______年。

5.2在合同有效期内，如有一方有违反协议内容的情况，对方有权提前终止合同，并根据违约条款承担相应责任。

六、其他事项：

6.1本合同依据中华人民共和国法律法规签订和履行。

6.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________乙方（雇员）：________

签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日

以上为《宿舍管理员聘用合同》的内容，甲乙双方应严格遵守协议内容，并共同维护合同的权益。如有违反协议的情况，将按照协议条款对违约方进行相应处理。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇3

宿舍管理员聘用合同简易版

甲方（单位）：______________________

乙方（个人）：______________________

鉴于甲方为保证宿舍管理工作的顺利开展，现对乙方就担任宿舍管理员一职，双方经友好协商，达成如下协议：