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雇用合同书样本6篇

篇1

雇用合同书样本

甲方（公司名称）：_________

统一社会信用代码：_________

法定代表人（负责人）：_________

注册地址：_________

电话：_________邮箱：_________

乙方（员工姓名）：_________

性别：_________出生日期：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________Email：_________

为明确双方之间的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上就乙方加入甲方工作达成以下合同：

一、聘用岗位和职责

1.1甲方聘用乙方担任_______（职位名称），主要负责_______（工作内容）。

1.2乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的职责，完成工作任务，并服从甲方指挥。

1.3乙方在工作中应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露。

二、工作时间和地点

2.1工作时间为每周_______小时，具体上下班时间为_______至_______。

2.2工作地点为甲方公司（注册地址），如有需要，可能需要出差或调动至其他地区工作，但不得脱离正常工作范围。

三、薪酬和福利

3.1乙方的月工资为人民币_______元，包括基本工资和绩效工资。

3.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。

3.3其他福利待遇：_______（如餐补、交通补贴等）。

四、劳动保护和安全

4.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方在工作过程中不受伤害。

4.2乙方应当遵守甲方公司的安全制度和规定，严禁酗酒、吸毒等危害行为。

五、劳动纪律和解雇条款

5.1乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。

5.2若乙方有以下行为其中之一，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济赔偿责任：

5.2.1严重违反劳动纪律，多次迟到、早退，擅自离岗；

5.2.2严重影响公司形象或造成重大经济损失；

5.2.3有不良行为或违法犯罪行为。

六、劳动合同期限和解除

6.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______年。

6.2若乙方需要解除合同，须提前_______天书面通知甲方，并确保工作交接顺利进行。

6.3甲方若需解除合同，应当提前_______天书面通知乙方，并支付相应经济补偿。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有法律效力。

7.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（公司名称）：_________

法定代表人（负责人）：_________

乙方（员工签名）：_________

签订日期：_______年_______月_______日

本合同经双方协商一致签订，并自双方签字盖章之日起生效。

以上为雇用合同示范样本，具体内容可根据实际情况进行调整。希望能为雇主和雇员的劳动关系提供保障和指导。

篇2

雇用合同书样本

甲方：______________（单位）

法定代表人（负责人）：____________

地址：__________________

电话：__________________

传真：__________________

乙方：____________（个人）

住址：_________________

身份证号码：____________

联系电话：______________

鉴于乙方愿意加入甲方工作，并接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方将被聘为甲方的_____________（岗位），具体工作内容为_____________。

1.2乙方应当认真履行自己的工作职责，服从甲方的工作安排和管理，并按照工作要求完成各项工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限自________年____月____日至________年____月____日，共计______年___