勤工俭学社会实践协议.docx

勤工俭学社会实践协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供勤工俭学社会实践的机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

一、实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在__________部门进行实习，实习岗位为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的管理制度和劳动纪律。

二、实习期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期限为__________个月。

2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、实习待遇

3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.2甲方不为乙方提供伙食及住宿，乙方自行解决。

3.3乙方在实习期间，不享受甲方的带薪年假、病假等福利待遇。

3.4乙方在实习期间，如因工作原因造成的人身伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

四、实习成果归属

4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。乙方不得以任何形式将成果泄露给第三方。

4.2乙方在实习期间所提交的创意、建议等，如有实用性，甲方有权无偿使用。

五、保密协议

5.1乙方同意在实习期间及实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，并不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学校出具的勤工俭学证明

3.甲方公司资质证明

4.甲方公司部门职责说明

5.实习岗位职责说明

6.保密协议

7.甲方公司管理制度

8.甲方公司劳动纪律规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行实习职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方在实习期间造成甲方经济损失或名誉损害。

4.甲方未按照约定提供劳动保护措施或未支付乙方实习报酬。

5.甲方未按照约定提供乙方实习岗位或未履行指导职责。

三、法律名词及解释：

1.勤工俭学社会实践：指学生在学校组织下，利用课余时间到企事业单位进行工作，获取实践经验和经济收入的一种形式。

2.实习岗位：指甲方根据乙方专业背景和能力，为乙方提供的实习工作地点和职务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方寻求指导和帮助。

2.乙方如发生迟到、早退等违约行为，甲方应进行提醒和教育，情节严重者可以解除实习协议。

3.乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权解除实习协议并要求乙方承担违约责任。

4.甲方应按照约定提供劳动保护措施和实习报酬，如未履行可与乙方进行协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方进行勤工俭学社会实践。

2.甲方为乙方提供实习指导和培训，帮助乙方提高专业技能。

3.甲方对乙方的实习表现进行评价，为乙方提供就业推荐。

4.乙方在实习期间学习甲方公司的管理模式和企业文化。

5.乙方通过实习积累工作经验，为将来的就业做好准备。