清华班组长复习模拟题02.pdfVIP

题库（济铁一期班模拟考试）

判断题（共15题，共15分）

1.?沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身

的主要途径。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

2.?班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识，建立共同的学习愿景，创建学习型

班组，培养知识型员工，造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。??

(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

3.?承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全

评价、认证等结果负责。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

4.?王侯头顶堪走马，宰相肚里能撑船。班组长要有这样的度量与胸怀。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

5.?班组长应密切关注生产过程中可能危及职工安全健康的问题，坚决制止违章指挥、强令工人

冒险作业,遇到明显重大事故隐患或职业危害,危及职工生命安全时,应代表职工立即向企业行政

或现场指挥人员提出停产解决的建议。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

6.?看板应用得当，可褒优贬劣，在班组营造适度竞争的氛围。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

7.?企业愿景是企业发展的未来蓝图，是企业高层领导制订的，与基层员工关系不大。??

(???????)

正确

错误

?答案：x分值：1.0

8.?管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。??(???????)

正确

错误

?答案：x分值：1.0

9.?在全球化因素的影响下，企业的外部环境发生了明显变化，企业间的竞争不断加剧，因此，

企业战略的重要性进一步彰显。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

10.生产管理中的五大要素是人员、机器、物料、方法、环境。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

11.班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书

等相应的规章制度并按执行就可以了；没有必要也没有时间关注企业战略。??(???????)

正确

错误

?答案：x分值：1.0

12.安全生产与工业卫生基本知识普及不是企业的基本责任和义务。??(???????)

正确

错误

?答案：x分值：1.0

13.班组长应将自己的定位由关心自身业绩转变为关注整个团队的业绩。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

14.在目视管理中，颜色的使用是最常见的，不同的色彩会给人不同的份量感、空间感、冷暖感、

软硬感、清洁感和时间感等。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

15.班组技能建设要健全员工的培养、使用激励机制，完善员工绩效考核和评价，开展岗位技能

认证和员工能力评估，培养一专多能型人才。??(???????)

正确

错误

?答案：√分值：1.0

单选题（共20题，共30分）

16.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的

A．安全生产宣传标语

B．安全警示标志

C．安全教育图片

D．安全使用标志

?答案：B分值：1.5

17.下列关于学习型班组的说法，不正确的是

A．学习型班组能给班组员工带来更好的福利

B．学习型班组能不断增强班组自身能力

C．学习型班组能带来行为或绩效的改善

D．学习型班组能不断地获取知识,在班组内传递知识并不断地创造出新的知识

?答案：A分值：1.5

18.如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中就有可能使项目运行偏离正常的轨道，那么

可以通过（）的方法来使项目回到正常的轨道。

A．不干预

B．引导员工解决问题，而不是对其责备

C．把授权的工作转交给另外一名员工

D．收回授权的所有工作

?答案：B分值：1.5

19.下列关于职业病的描述，不正确的是

A．与生产过程相关的职业病危害因素包括：工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳

动组织以及卫生条件恶劣等

B．职业病首先是“防”，然后才是“治”

C．与劳动过程有关的职业病危害因素包括：过长