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小学生综合素质评价典型案例分析

***发布时间：202328

伴有着新课程改革的全面开展，我们传统的教学方法和观念都得到了很大的转变。那末，我们对于学生的评价，肯定也应该与时俱进有所改变。以现在的角度来看，传统的评价方式在新时代的教育理论面前，显得是那末的苍白和无力。传统的评价方式在新的教育形势和环境下，已经无法客观、公正、全面地评价学生的学业了。

新课程改革所倡导的教育评价是以人为出发点综合素质评价，促进个体和谐开展的开展性评价，其重要特点是关注过程性评价。我校在开展新课程实验过程中，积极推行评价方式改革，旨在鼓励学生全面开展和促进学生提高学习自觉性和主动性为主要目的，使对学生的评价与考试工作和新课程改革相对接。根据我们这一年的亲身体味，现将我校对学生综合索质评价的一些做法简要总结如卜：

一、评价内容多样

传统的评价方法对学生学业的评价只看重分数，这对学生是不客观不公正的。学生不是生产线上的一个个标准模件，我们制定一个统一的标准来看看谁合格谁不合格。学生是有生命、有思想、不断开展的个体。我们常说要用开展的眼光看问题，所以，我校从评价的内容上，要求老师们不要只注重一个用分数来衡量的结果，而更要重视学生开展的过程。这个过程包括了学生的学习目标、学习态度、课堂表现、作业质量、行为习惯等。换言之，对于学生的评价，我们更看重对学习过程的评价，而非对学习的最终结果的评价。当一个学生在学习目标、学习态度、课堂表现、作业质量、行为习惯等这些方面都有了长足的进步时，他的学习结果自然也就水到渠成的进步了。

如在课堂观察时，教师不仅关注学生知识、技能掌握和情况，而且应关注学生的其它方面。如，学生怎样提出问题、分析问题，怎样进行推理，怎样解决问题，如何与他人合作学习，如何与他人交流自己的成果，学生学习积极性、发言的次数、声音的宏亮程度、作业书写情况等都可以加以评价，使学生由某一点的肯定评价循序渐进走向全面肯定的评价，使学生在不断肯定中学习能力得到全方位开展。教师通过对课堂观察到的现象进行客观分析，把握学生的学习状态，记录学生的学习能力并加以判断，给学生以正确的评价。

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再比方我校对学生书面作业的评价，我们要求老师们应从两个方面进行：一是从对作业的态度、书写及格式的标准程度进行评价；二是从对根本知识和根本技能的掌握程度进行评价，而且要给学生及时订正错误、再次学习的时机。比方某个学生的作业从态度上看非常认真，书写清晰标准，但存在一小局部错误，教师可以在做错的地方打上问号或者划上横线，那么对他本次作业的评价是：整洁：优，成绩：良。学生通过再次学习、及时订正后，教师应对他的作业进行”二次评价。此时，对该生的根本知识和根本技能的掌握程度的评价是成绩：优，而且作为本次作业的最后评价结果；对于解题方法独特或者进步很快的学生，除得“甲、、优外，另加鼓励性语言，并定期进行作业展览或者向家长发表扬信息。通过作业设置和评价的改革，使学生能够更深入地参预到知识的产生、开展、形成、应用的全过程。

二、评价主体多样

其实，惟独老师的评价是不全面的评价。评价的主体要多样，还应该包括学生对学生的评价、学生对自己的评价、家长对学生的评价等。我们给每一个学生建立一个成长档案，这个档案可以是学生自己准备的一个档案袋，学生可以把平时参预活动时同学给他的评价、自己每一个学习阶段（可以是一个月或者是每学完一个专题）的学习总结、每一个学期家长对学生的评语、老师在平时写给他的评语、自己最得意的作文、最满意的试卷等，都可以放入这个成长档案中。在课堂上，学生在小组学习中，互学互评。如语文课上，读课文,二人小组互听后评价对方：听写后，二人小组互批，全对得五颗星，错一个字扣一颗星，直到扣完为止；背诵时，互相检查，小组成员在规定的时间内全背会的老师给小组加分30分；写作文时，最后的评语有老师的，有学生的，也有家长的……总之，建立并使用学生成长记录袋，改变了以往以考试成绩作为评价学生惟一尺度”的方法，着眼于促进人的全面和谐开展，关注教育的过程和方法，着力于人的情感、意志、态度的激发和价值观的形成，是以人为本的思想指导下的科学评价方法。有助于教师和家长多角度、多层次、更全面地了解学生；比拟全面、客观准确评价学生，有助于学生个性开展，有助于学生自我鼓励、自我反思；有助于学生、家长、教师之间的相互沟通，达成教育主体的相互理解与支持，增强了教育的内在活力与外在合力。对推进学校的新课程教学改革、推动学生综合素质的提高和个性特长的开展起到了积极的作用。

二、评价方法容易操作

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我们要求各班在对学生评价时，一定要坚持使用小组，坚持捆绑式评价，坚持每科评价，坚持日反应、周总结、月考核。之前，各班根据本班学生情况，科学分组，提前培训组长、组员，让组长会分工，会催促，能提高；让组员明分工，会倾听，会吸