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2024年原阳县发展和改革委员会招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是:
A、突然、快速地办理解雇手续
B、允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C、解雇决策的理由要充分、公正
D、要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
正确答案选项:CD
解析:解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。
A、B选项会产生负面影响。
故
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