销售人员招聘合同.docx

销售人员招聘合同

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（招聘方）信息

1.1.1名称：____________________

1.1.2统一社会信用代码：____________________

1.1.3地址：____________________

1.1.4联系人：____________________

1.1.5联系电话：____________________

1.2合同乙方（应聘方）信息

1.2.1姓名：____________________

1.2.2性别：____________________

1.2.3身份证号：____________________

1.2.4地址：____________________

1.2.5联系电话：____________________

第二章：合同目的

2.1甲乙双方同意，乙方根据甲方的要求，提供销售人员的招聘服务。

第三章：合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

第四章：服务内容与标准

4.1乙方应根据甲方的要求，提供以下服务：

4.1.1负责招聘符合甲方要求的销售人员；

4.1.2对招聘的销售人员进行背景调查和资格审查；

4.1.3提供招聘过程中的必要协调和沟通。

4.2乙方应确保所提供的销售人员符合以下标准：

4.2.1具备相应的销售经验和技能；

4.2.2具备良好的职业素养和团队合作精神；

4.2.3遵守甲方的规章制度和业务流程。

第五章：费用与支付

5.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为：____________________元。

5.2甲方支付服务费用的方式如下：

5.2.1在本合同签订后____个工作日内，支付服务费用的____%；

5.2.2在乙方完成招聘任务后____个工作日内，支付服务费用的剩余部分。

5.3乙方开具正规发票，甲方支付的费用应包括所有税费。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整和修改。）

第六章：保密条款

6.1乙方在合同履行过程中可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

6.1.1乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七章：违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

7.1.1甲方违约的，应按照合同约定向乙方支付违约金。

7.1.2乙方违约的，应按照合同约定向甲方支付违约金。

第八章：争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。

8.1.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九章：合同的变更和解除

9.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签署确认。

9.1.1在合同履行期间，如遇不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

9.1.2在不可抗力事件持续期间，双方应积极采取措施减轻损失，并协商确定是否变更或解除合同。

第十章：其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.1.1本合同的任何修改和补充均须以书面形式作出，并经双方签署确认。

10.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________（注明具体日期）。

10.1.4甲方和乙方的权利义务关系以本合同为准，以前的权利义务关系不再适用。

10.1.5本合同签订后，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。

第十一章：培训与支持

11.1甲方应向乙方提供必要的培训和支持，以确保乙方能够更好地履行合同义务。

11.1.1甲方应在合同生效后____个工作日内，为乙方提供详细的培训计划。

11.1.2甲方应确保培训内容全面、实用，包括但不限于产品知识、销售技巧、市场分析等。

11.1.3甲方应提供培训场地、教材和其他必要资源。

11.1.4甲方应对乙方进行定期评估，并根据评估结果提供个性化的支持和指导。

第十二章：评估与反馈

12.1甲方应定期对乙方的销售业绩和服务质量进行评估。

12.1.1甲方应制定明确的评估标准和流程。

12.1.2甲方应在每个评估周期结束后____个工作日内，向乙方提供书面评估报告。

12.1.3乙方