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劳动用工合同模板4篇

篇1

劳动用工合同模板

一、甲方（用工单位）：____________

地址：____________

法定代表人（负责人）：____________

联系电话：____________

二、乙方（劳动者）：____________

身份证号码：____________

户籍所在地：____________

联系电话：____________

鉴于甲方与乙方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，经双方协商一致，达成如下劳动用工合同，共同遵守，共同履行。

第一条劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月____日。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方作为甲方的____（职位），负责____，具体工作内容为____。

2.工作地点为____。

第三条试用期

本合同规定的试用期为____个月，试用期内双方均有权终止本合同。

第四条工作时间及休息休假

1.本聘用工作的工作时间为每周____小时。

2.休息日为每周的____，法定节假日照国家规定安排。

3.根据公司规定享受带薪年假____天。

第五条工资和福利

1.乙方基本工资为____元/月，发放日期为每月的____日。

2.加班费按照国家有关规定支付。

3.享受社会保险和公积金待遇。

第六条保密条款

乙方在甲方单位工作期间，对于公司的商业秘密、技术资料等保密内容，不得向外泄露。

第七条违约责任

1.若乙方严重违反劳动合同法规定，经甲方提出书面警告且乙方未改正的，甲方有权解除本劳动合同，并有权追究乙方相关责任。

2.若因乙方原因导致不能继续履行本合同，乙方应当在3日内向甲方提前书面通知，并支付____个月工资作为违约金。

3.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权提出退职，甲方应当支付____个月工资作为赔偿。

第八条合同解除与终止

1.本合同期满后，如双方继续需要工作，应当在___个月内重新签订劳动合同。

2.本合同期满前，如乙方提前___个月提出解除合同的，应当向甲方提前书面通知并经双方协商一致。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双方如需解除本合同的，应当经双方协商一致并签署解除协议。

第九条其他

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式叁份，甲方、乙方、劳动保障监督管理部门各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

以上为劳动用工合同模板，具体内容可根据实际情况进行适当修改。希望双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定履行合同，共同维护劳动双方的合法权益。

篇2

劳动用工合同模板

甲方（公司名称）：____________________

乙方（雇员姓名）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任特定职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方当事人经协商一致，依据平等自愿的原则，就工作内容、工作条件和工作报酬等问题，达成如下协议：

第一条定义

1.1甲方：指具备合法经营资格的公司，以下简称“公司”。

1.2乙方：指具备应聘资格并被公司录用的工作人员，以下简称“员工”。

1.3本合同内容包括但不限于劳动用工关系、工作岗位、工作内容、工作时间、待遇报酬、双方权利义务等相关事项。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方担任的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的主要工作内容为：____________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间为周六、周日。

3.2如果公司需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

第四条试用期限

4.1乙方进入公司将进行一个月的试用期，试用期内双方可根据情况随时解除劳动合同。

4.2试用期内，乙方享受的待遇与正式员工相同。

第五条待遇报酬

5.1乙方按照公司规定享受工资待遇，具体工资标准为____________________。