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教师产假劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方是一家教育机构，乙方是一名教师，且乙方因生育需要休产假，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下合同：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至产假结束之日终止。

二、产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，乙方享有产假，产假期限为______个月。

三、工资待遇

1.产假期间，甲方应按照乙方正常工资支付产假工资。

2.产假工资支付方式为：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。

四、工作恢复

1.产假结束后，乙方应在______个工作日内向甲方提出复职申请。

2.甲方应在收到乙方复职申请后的______个工作日内，安排乙方恢复工作。

五、保密条款

1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等，应予以严格保密。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密、个人隐私等。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。

七、争议解决

1.双方在履行合