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护理教学管理制度;目的;内容;每年对带教老师进行教学培训，以提高带教老师的教学能力和水平。
科室设教秘1人，协助护士长做好教学管理。
护理教学干事定期征求护生、带教老师及学校对教学工作的意见，评选出优秀带教老师并给予表彰及奖励。
带教老师严格按照教学计划实施带教，对护生的护理缺陷或事故负责，情形严重者取消带教资格。
定期组织召开护理教学座谈会，进行教学经验交流。;带教老师任职条件;带教老师工作职责;护理部确定教学总目标，各专科根据实习大纲制定分目标。;各科室根据大纲要求分别制定切实可行的实习生教学计划，并注重个性化教学。
护生入科要进行岗前培训，出科前带教老师、护士长对其进行出科考核，并填写本科室实习鉴定。
定期召开带教老师和护生座谈会，并及时反馈有关信息。
按计划完成临床教学任务后，填写毕业实习鉴定表。;谢谢！
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