部安全管理制度.ppt

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

部安全管理制度xx年xx月xx日

总则设施设备安全管理作业过程安全管理安全检查与评估事故应急管理与处置安全责任与奖惩机制contents目录

01总则

确保公司各部门和员工在生产经营活动中的人身安全、财产安全和身心健康,实现安全生产和可持续发展。目的落实企业安全生产主体责任,提高安全管理水平,有效预防和减少安全事故,保障员工生命财产安全,促进企业健康发展。意义目的和意义

适用于公司内各部门、各岗位及所有员工在生产经营活动中的安全管理。包括生产设备、设施、工具、原材料、产品等各个方面的安全管理。适用范围

管理原则坚持“安全第一,预防为主”的原则。坚持科学管理和技术创新,提高安全管理效能。实行各级管理人员负责制,分级管理,责任到人。建立健全各项安全管理制度和操作规程,规范员工行为,确保安全生产的稳定和持续改进。

02设施设备安全管理

所有设备必须符合国家安全标准。设备操作必须按照操作规程进行。设备安全使用前需进行验收。设施设备安全规定

特种设备安全要求对特种设备进行定期的安全检查和维护。对特种设备的安装、改造和维修进行安全管理。压力容器、电梯等特种设备使用需持有相应的特种设备操作证。

设备维护与保养对设备进行定期的保养维护。对设备进行检查、修理、更换等保养工作。对设备的运行状态进行监控,及时发现并处理设备故障及隐患。

03作业过程安全管理

确保作业许可制度得到有效执行,对各类作业活动进行风险评估,制定相应的安全措施。对高风险作业活动实施许可制度,明确许可条件、程序、范围和有效期,确保作业安全。作业许可制度

对部员工进行定期安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平。对新员工进行强制性安全培训,并实施考核,确保培训效果。安全教育培训

制定各类作业活动的安全操作规程,明确作业过程中的风险及应对措施。对安全操作规程进行定期评估、修订和完善,确保其有效性和可操作性。安全操作规程

04安全检查与评估

1安全检查制度23应定期进行安全检查,包括但不限于设备、设施、人员和管理等方面的检查,以确保安全生产。定期安全检查针对特定的危险源和安全隐患,应进行专项安全检查,以确保其符合安全生产标准。专项安全检查在节假日期间,应加强安全检查力度,确保设备、设施和人员等方面的安全。节假日安全检查

安全评估定期对安全生产进行评估,分析安全生产现状和存在的问题,提出改进措施和建议。检测与校准对涉及安全的设备、设施和工具应定期进行检测和校准,以确保其符合安全生产标准。定期评估与检测

对于存在的安全隐患和问题,应制定整改计划,明确整改责任人、时间表和措施等。整改计划应对整改计划进行跟踪,确保安全隐患和问题得到及时整改。同时,应关注整改效果和质量,确保整改符合安全生产要求。整改跟踪安全整改与处理

05事故应急管理与处置

总结词:全面、科学、可行制定应急预案应充分考虑部安全风险、事故类型、严重程度、影响范围等因素。定期进行应急演练,提高应急响应能力,确保应急预案的有效性。应急预案制定与演练

总结词:及时、规范、科学对事故应立即进行报告,不得隐瞒、虚报或迟报。对事故进行调查分析,查明原因,明确责任,提出改进措施和处理建议。事故报告与调查处理

预防措施与改进建议总结词:针对性、可操作性强根据事故调查结果,采取针对性强的预防措施,消除事故隐患。对管理缺陷和问题进行及时改进,强化部安全管理水平。

06安全责任与奖惩机制

03员工严格遵守安全规章制度,执行安全操作规程,积极参与安全培训和演练,共同维护公司的安全生产秩序。各级人员安全职责01公司高层领导负责制定和实施公司安全政策、制度和规范,为安全提供必要的资源和资金支持。02中层管理人员负责落实安全管理制度和监督安全职责,确保本部门员工遵守安全规定。

奖励制度公司设立安全奖励制度,对在安全生产方面取得突出成绩的员工、班组或部门进行表彰和奖励。表彰形式采用通报表彰、颁发奖励证书、给予奖金等多种形式,激励员工积极参与安全管理。安全奖励与表彰制度

处罚制度对于违反安全规章制度、操作规程或存在安全隐患的行为,公司将依法依规进行处罚,涉及严重违规或造成重大损失的将追究法律责任。责任追究公司坚持“谁主管、谁负责”的原则,对发生安全事故的部门、班组或个人进行责任追究,严格落实安全管理责任制。安全处罚与责任追究

THANKS感谢观看

文档评论(0)

188****2130 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档