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;;;;;工作分析非结构化的访谈问题样本
1.请问您的姓名、职务、职务编号是什么?
2.请问您在哪个部门任职?直接上级主管是谁?部门经理是谁?
3.您所在岗位的目标是什么?
4.您工作的主要职责是什么?请列举一到两个实例。
5.请问您工作中遇到的最大挑战是什么?有其他人员的协助吗?
6.工作中哪些方面容易出错?错误产生的原因主要是什么?对其他工作有什么影响?
7.任职岗位的任职资格要求大致有哪些?比如:教育背景、工作经验等。
8.工作中需要和哪些部门的人员接触?
9.企业经常从哪些方面对您的工作绩效进行考核?您认为从这些方面来考核是否合理,有无改进的建议。
10.请描述一下您工作的环境,有什么需要改善的吗?
11.工作中需要哪些设备来开展工作,使用频率高吗?
12.工作中有什么不安全的因素吗?
13.如果一位新员工担任此职位,您觉得他(她)大概需要多长时间才能适应?
14.如果企业进行培训,您觉得该岗位需要补充哪方面的知识或者提升哪方面的技能?;;;;
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