领导力培训合同协议书范本.docx

领导力培训合同协议书范本

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：

-全称：____________________

-地址：____________________

-联系人：____________________

-联系电话：____________________

1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：

-全称：____________________

-地址：____________________

-联系人：____________________

-联系电话：____________________

第二章：合同目的与范围

2.1合同目的：为了提升甲方领导力，乙方根据甲方的需求提供专业的领导力培训服务。

2.2培训范围：包括但不限于领导力理论、团队管理、沟通技巧、决策能力等方面。

第三章：培训内容与方式

3.1培训内容：

-领导力核心理论；

-团队建设与管理；

-情境领导与适应性管理；

-高效沟通与影响力；

-决策制定与问题解决。

3.2培训方式：

-面对面授课；

-在线研讨会；

-案例分析；

-角色扮演；

-小组讨论。

第四章：培训时间与地点

4.1培训时间：

-甲方需提前至少__________天通知乙方培训的具体日期；

-培训时间总计为__________天，分__________次进行；

-每次培训时间为__________小时。

4.2培训地点：

-由甲方提供适合培训的场地；

-乙方有权根据培训需求对场地提出合理要求。

第五章：费用与支付方式

5.1培训费用：

-乙方提供的培训服务总费用为人民币__________元（大写：____________________元整）；

-费用包括乙方的讲师费、教材费及在培训期间的交通住宿费用。

5.2支付方式：

-甲方应在合同签订后的__________个工作日内支付预付款，金额为总费用的__________%；

-余额应在培训结束后__________个工作日内支付完毕；

-所有费用支付均应通过银行转账方式完成，汇款信息如下：

-账户名称：____________________

-账号：____________________

-开户行：____________________

-行号：____________________

请注意，以上合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前由专业法律人士审核。在实际应用中，合同还需包含诸如违约责任、争议解决、保密条款、变更与终止等章节，以充分保障双方的权益。

第六章：培训师与资源

6.1培训师资质：

-乙方保证所有授课培训师均具备相关专业背景和实践经验；

-乙方提供的培训师应具有不少于__________年的专业培训经验；

-乙方应在合同签订前向甲方提供培训师的相关资质证明和简介。

6.2培训资源：

-乙方应提供培训所需的教材、案例、工具和设备；

-乙方保证所有培训资源均为正版或获得合法授权；

-甲方有权在培训期间使用乙方提供的资源，但不得用于其他商业目的。

第七章：培训效果评估

7.1评估标准：

-乙方应根据甲方需求制定明确的培训效果评估标准；

-评估标准应包括但不限于知识掌握、技能提升、行为改变等方面。

7.2评估方法：

-乙方应在培训结束后__________天内提交书面评估报告；

-评估方法可以包括书面测试、模拟演练、同侪评价等；

-甲方有权参与评估过程并提供反馈。

第八章：知识产权与保密

8.1知识产权归属：

-培训过程中产生的所有知识产权归乙方所有；

-未经乙方书面同意，甲方不得将培训内容用于任何商业用途。

8.2保密义务：

-乙方对在培训过程中了解到的甲方商业机密承担保密义务；

-甲方对乙方的培训材料、教学方法等也承担相同的保密义务；

-保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第九章：违约责任

9.1甲方违约：

-若甲方未按约定时间支付培训费用，应按逾期天数支付违约金，违约金为未支付金额的__________%；

-若甲方无故取消或变更培训计划，应赔偿乙方因此产生的实际损失。

9.2乙方违约：

-若乙方未能按照约定提供培训服务，应退还甲方已支付的费用，并支付违约金，违约金为合同总金额的__________%；

-若乙方提供的培训服务不符合约定标准，应重新提供培训或退还相应费用。

第十章：争议解决

10.1协商解决：

-双方因合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；

-协商过程不得少于__________个工作日。

10.2仲裁条款：