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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题包含答案

单选题（共20题）

1.对于企业的成本指标如单位产品的成本、投资回报率等，可以通过()获取绩效数据。

A.财务部门

B.人事部门

C.生产部门

D.计划部门

【答案】A

2.以下关于劳动争议的说法正确的是（）。

A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

【答案】A

3.（）又称为序列化面试。

A.结构面试

B.小组面试

C.情景面试

该用户很懒，什么也没介绍

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