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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷含答案讲解.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.下列有关绩效工资的说法，错误的是（）。

A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分

B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15％左右

C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴

D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

【答案】B

2.在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（）。

A.与劳动合同相应的权利义务同等有效

该用户很懒，什么也没介绍

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