新闻编辑与报道实习生劳动合同书.docx

新闻编辑与报道实习生劳动合同书.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新闻编辑与报道实习生劳动合同书

合同编号:__________

第一章:合同双方基本信息

1.1.合同甲方(以下简称“雇主”)信息:

1.1.1.雇主名称:________________

1.1.2.雇主地址:________________

1.1.3.联系人:________________

1.1.4.联系电话:________________

1.1.5.电子邮箱:________________

1.2.合同乙方(以下简称“实习生”)信息:

1.2.1.实习生姓名:________________

1.2.2.身份证号:________________

1.2.3.联系地址:________________

1.2.4.联系电话:________________

1.2.5.电子邮箱:________________

第二章:合同目的与实习内容

2.1.合同目的:

2.1.1.为了加强新闻编辑与报道领域的实践能力,提高专业素质,双方本着平等自愿的原则,签订本合同,共同遵守。

2.2.实习内容:

2.2.1.实习生在实习期间,将参与新闻编辑与报道的相关工作,包括但不限于新闻采访、写作、编辑、校对等。

2.2.2.实习生将有机会深入了解新闻编辑与报道的流程,提升自身的新闻素养和业务能力。

第三章:实习期限与地点

3.1.实习期限:

3.1.1.本合同自双方签字之日起生效,实习期限为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

3.2.实习地点:

3.2.1.实习生在实习期间,应在雇主指定的地点进行实习,具体地址为:________________。

第四章:实习报酬与福利

4.1.实习报酬:

4.1.1.雇主同意在实习生完成合同约定的实习内容后,按照双方协商的标准支付实习报酬。

4.1.2.实习报酬的具体金额为:________________。

4.2.福利待遇:

4.2.1.在实习期间,实习生享有雇主提供的相应福利待遇,包括但不限于培训、实习期间的意外伤害保险等。

第五章:保密与知识产权

5.1.保密义务:

5.1.1.实习生在实习期间,对所接触到的雇主商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。

5.1.2.实习生不得泄露、传播、使用或允许他人使用上述保密信息,除非得到雇主的书面同意。

5.2.知识产权:

5.2.1.实习生在实习期间所创作的作品,包括但不限于新闻报道、文章、图片等,其知识产权归雇主所有。

5.2.2.雇主有权对实习生创作的作品进行使用、修改、发表、传播等,并享有相应的收益。

5.2.3.实习生不得将实习期间所创作的作品用于其他目的,除非得到雇主的书面同意。

第六章:工作职责与义务

6.1.工作职责:

6.1.1.实习生应按照雇主的要求,认真履行新闻编辑与报道的各项工作职责。

6.1.2.实习生应积极参与新闻报道的策划、采访、写作、编辑、校对等环节,确保新闻内容的准确性和时效性。

6.1.3.实习生应遵守新闻职业道德,确保新闻报道的客观、公正、真实。

6.2.义务:

6.2.1.实习生应遵守雇主的规章制度,服从雇主的管理和工作安排。

6.2.2.实习生应尊重同事和上级,维护良好的工作氛围。

6.2.3.实习生应保护雇主的财产和信息安全,不得私自泄露或使用。

第七章:培训与指导

7.1.培训机会:

7.1.1.雇主将提供必要的培训机会,帮助实习生提升新闻编辑与报道的专业技能。

7.1.2.培训内容可能包括新闻采写技巧、编辑规范、媒体法律法规等。

7.2.指导与反馈:

7.2.1.雇主将指定专人负责对实习生的日常工作进行指导和监督。

7.2.2.实习生应定期向指导人汇报工作进展,接受指导人的意见和建议。

7.2.3.雇主将根据实习生的工作表现,给予及时、客观、公正的反馈和评价。

第八章:工作时间和休息休假

8.1.工作时间:

8.1.1.实习生的工作时间应遵守雇主的规定,一般为每周工作5天,每天工作8小时。

8.1.2.雇主有权根据工作需要,合理调整实习生的工作时间。

8.2.休息休假:

8.2.1.实习生享有法定的休息日和公众假期。

8.2.2.如实习生因特殊情况需要请假,应提前向雇主提出申请,并经批准后方可休息。

第九章:违约责任与争议解决

9.1.违约责任:

9.1.1.双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。

9.1.2.如实习生违反保密义务,泄露或不当使用雇主的商业秘密、技术秘密等,应承担相应的法律责任。

9.2.争议解决:

9.2.1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2.2.如

文档评论(0)

134****4868 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档